我是劳务派遣工，劳动合同9月30日到期，用工单位和劳务派遣公司都未提前通知我合同到期不续签合同，我到派遣公司询问，派遣公司出示一份用工单位以 为理由的辞退书，日期是9月27日。现在劳务派遣公司以此为理由要和我解除劳动合同，不予补偿，我认为这是为了规避补偿金而做出的违法解除行为。 《现在派遣公司也 ...
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劳动合同到期公司将转给第三方如果不同意续签公司是否有补偿,现在我还是在哺乳期律师，您 好！在公司服务满三年，劳动合同于已到期，但续签的公司为第三方咨询公司，原公司说福利待遇不变，如果不续签是否可以拿到补偿，我现在还在哺乳期，产假还未休完。谢谢！...
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本人2010年3月10日与公司签订劳动合同，2014年3月10日到期，公司未与我续签劳动合同，至今我还在公司上班，公司每月工资正常发放，各项保险正常缴纳 问题我能赢得把握有多大？我现在提出书面解除劳动关系，到下个月终止，没有续签劳动合同但存在事实劳动关系没有满一年，是不是到明年这个要求赔偿问题还有效？...
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本单位的，06年3月3日单位办理了医保、社保。2011年6月30日我的合同到期。目前我也还在岗。我已于07、08、09、10年连续签定了四次一年期 。我已于07、08、09、10年连续签定了四次一年期合同。我在2011年5月26日交了合同到期后不现续签劳动合同辞职申请。我想咨询的是：合同到期后不再续签 ...
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您好 ！ 我公司现有一员工的劳动合同到期没有续签，发现时已经过期三个月，在此期间都正常发放工资，现找该员工续签协议，他提出涨工资才续签，否则不签，目前出现僵局。我想咨询在这种情况下，1.我公司和他是否还存在劳动关系，他不续签协议公司让他离开是否算辞退，需要付赔偿金？2.如果他坚持不续签又不主动 ...
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1.劳动合同到期未续签仍在公司上班，能主张双倍工资吗？ 2.合同里面有一项甲乙双方需要约定的其他事项:写了见附件，但附件内容只是劳动合同变更 的，“现在公司自己私自弄出一份附件内容，写的是劳动合同到期自动顺延。”公司自己私自弄的这附件合法有效嘛？ 3.因为仲裁导致后续不会在公司继续工作。劳动仲裁申请能 ...
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劳务合同到期不续签应该不应该经济补偿 您好！企业劳务合同到期，用人单位不续签，员工并没有犯错，就想方设法，用语言行为逼迫员工自愿辞职，又不给予补偿，员工不自愿 补偿，他们是企业，员工就拿他们没有办法，我想问的是，合同到期，用人单位不续签合同，还需不需要给员工经济补偿，如果申请劳动仲裁，会有意义没有？...
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劳动合同到期，公司要降低薪水签合同，跟行政沟通，行政要准备降低薪水的合同了，不打算继续签合同了，跟行政沟通经济补偿的问题，公司又想续签合同，现在我还能主张自己的经济补偿金吗？我有和行政沟通的录音，有关于降低标准的合同的，现在又跟我说让我选择，可以续签，如果我不续签，是否还有经济补偿金？...
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我的劳动合同在2015年3月4日就已经到期了（合同第一次签订时间为2年，当时公司没有通知我合同到期是否续签（我自己以为要16年3月4日到期） 还要我在继续实习3个月（拿的基本工资）公司没有给我说合同的事情，社保和工资，奖金一样的都在发。 请问 我能不能向公司索赔以及索赔的金额是好多。公司这不给我签合同 ...
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我在广州，我想咨询一下如果劳动合同到期，员工不续签，公司需要赔偿吗？谢谢 如果公司以我不同意续签为由，不肯支付赔偿，应该怎么保障权益？ 公司续签是 说要调到一个比之前 我看合同法47条说维持he 我看合同法47条说维持或提高待遇员工不续签外都有赔偿！ 公司要降薪及调工作地点，就是要员工自己不续签，这样 ...
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