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第十四条(第一款及第三款)规定,本人合同到期后,签订将是无固定期限劳动合同,所以本人认为,贵公司续签合同,固变相裁员,又愿支付经济 劳动合同约定内容。),迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司,请于收到此通知书当日解除我们劳动关系,公司须按劳动法相关规定,在收到本通知书后30天内 ...
//www.110.com/ask/question-1984853.html-了解详情
我是2007年1月15号进公司,2012年6月30号合同到期公司续签,提前30天给了我们终止劳动合同通知书,上面写着补偿我们4个半月工资,即2008年--2012年 了6月份领导拿着协商意见又找我们谈话了,说根据上次我要求签无固定合同经过公司商量,还是续签,补偿还是4个月半,我还是沟了同意, ...
//www.110.com/ask/question-1082431.html-了解详情
十年,2014年6月3日我已经向公司正式提出续签无固定期限劳动合同,但是公司态度坚硬,绝对会和我续签无固定期限劳动合同关系,只能签固定期限劳动合同,我当场拒绝。如果到6月7日合同到期那1天,公司既没有给我合同终止通知书,又不和我续签无固定期限劳动合同,我可以继续去公司上班吗?...
//www.110.com/ask/question-2555257.html-了解详情
因此弄得愉快。2011年10月13日,公司突然要求我们补签劳动合同,说到期给我们再续签,固定期为(2007年11月1日起至2011年10月31日止 ,10月27号收到公司ENS劳动合同终止通知书,内容是劳动合同期满,公司同意续签劳动合同。 请问这份补签劳动合同合法吗?补签日期年限合法吗?合同是 ...
//www.110.com/ask/question-690461.html-了解详情
您好,本人于2019年5月20签署了《劳动合同终止通知书》,通知我3年劳动合同将于2019年6月30日到期,公司不再与我续签合同,我在6月10日发现已怀孕。想问下,公司还可以与我续签合同么?如果续签合同,公司怎么赔偿我呢?谢谢...
//www.110.com/ask/question-14331924.html-了解详情
上班没有钱,最低基本工资也没有! 我感觉合理就没有签!但是单位现在让我去上班! 我劳动合同到期了,他们通知我去续签合同,本应再签合同应该是无期限 签劳动合同,但是期限变成2年了! 他们以我签(劳动合同变更通知书)为由,给我续签劳动合同! 我劳动合同下个月15日期满! 我想知道这样会会 ...
//www.110.com/ask/question-5397636.html-了解详情
第十四条(第一款及第三款)规定,本人合同到期后,签订将是无固定期限劳动合同,所以本人认为,贵公司续签合同,固变相裁员,又愿支付经济 劳动合同约定内容。),迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司,请于收到此通知书当日解除我们劳动关系,公司须按劳动法相关规定,在收到本通知书后30天内 ...
//www.110.com/ask/question-1985793.html-了解详情
2009年7月1日),之后转到劳务公司两年。 劳动合同在2012年11月30日到期 公司通知续签但本人一直没签,现在公司要辞退我 我能像公司要求 我在网上查询说 合同到期之后本人没及时续签 但是公司一个月内又没有发逾期书面通知书 之后一月还是存在劳动关系啊 而且我也没跟公司说续签 只是因为下面人员 ...
//www.110.com/ask/question-1418109.html-了解详情
月18日加入公司,目前签订了两次两年期劳动合同。今年3月通过公司内部流程向公司提出了续签无固定期限合同申请,5月23日公司发出了终止劳动合同通知书。理由是“合同期满之日终止,不再签订劳动合同”,并只答应支付4个月补偿金。 请问这种情况是否应当给我续签无固定期限劳动合同,如果续签是否属于 ...
//www.110.com/ask/question-2532865.html-了解详情
我09年11月1号,入职合同3年到12年10月31日,现在公司通知我不再续签合同了,我也同意了,签完了劳动合同终止通知书了。我当时问为什么不再签了,公司说没有为什么就是续签了,现在我要求公司给我补偿金,公司说没有,因为提前三十天通知你了就没有 ...
//www.110.com/ask/question-1207509.html-了解详情
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