1.劳动合同到期前，公司如果不和我续签，是否需要提前1个月告知？如果提前1个月告知有赔偿吗？怎么赔偿？ 2.如果不续签，但是只提前3周（或者提前几天，就是不满提前1个月）告知我，那么有赔偿吗？怎么赔偿？...
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我在一家公司做客服三年多！2014年签了第二次劳动合同！我是合同到期在12月份，但是我忘记第二次签了几年！现在公司突然要搬迁到其他城市，我们 写日期，现在有的人马上合同到期但是不在续签合同已经告诉它们不用去了，有问题找外包公司解决！公司到现在没有给任何提前正式通知！我想知道我该找谁谈赔偿，该怎么谈赔偿 ...
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本人在这家公司做了五年半，年底合同到期了公司不续签，因双方协商赔偿谈不拢，想找仲裁。请问下是否有懂法律的朋友帮忙解答下疑惑，在此 报销。请问如果仲裁，是否对我很不利？ 2、因年薪是去年初双方口头协商的十万，劳动合同上只有月薪3000，其实平时月工资是5000，剩下钱分为四个季度奖金形式发放。去年底公司 ...
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日合同到期，用工单位以效益不好需要裁员的理由口头通知所有到期的劳务工合同不续签，用人单位未与我联系，请问：1、用工单位是否需要出具书面通知将我退回至劳务公司 劳务公司要求6个月的经济赔偿？如果不行？要等多久？4、如果提请劳动仲裁，需要提供什么证据，公司没有给过工资条也没有劳动合同，这种情况下如何维权？ ...
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国企劳动者提身份信息有误，合同到期可以还可以续签合同吗？现在甲方说身份信息虚假，不予以续签合同了。先前不知道那个人怎么弄的，现在到期了，人家不管了。结果 。现有身份信息与原来建档身份信息不符，不能续签合同了。请问这种情况还可以续签嘛？如果不予续签了，这算是那一方违约，违约赔偿怎么算。已经工作5年了。...
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在公司干了三年了，合同马上到期公司变动要注销公司让我们签外包，我们没签，现在又要与我们签订一年劳动合同并合同写明了到期不续签，（因为公司项目到明年结束）如果干一年还能拿到赔偿嘛，或者合同到期不续签我怎么得到赔偿...
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我已经在公司做了11年了，劳动合同今天到期，如果公司没有找我续签合同，请问我明天如果继续来正常上班应该怎么赔偿？...
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合资企业，我签过两次固定期限劳动合同，合资经营及章程中规定我这岗位由大股东外方任命，中方无权解雇我。合同到期前一个月外方出具续签正式任命书，合资公司让我签了 卡，并且在我不知情的情况下发邮件给其他员工说我辞职了，我还照常上班，已经发邮件给外方，外方目前在协调此事。请问我该怎么办？公司应该怎么赔偿我，我 ...
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到期。合同中有一条：合同到期，在没有续签的情况下，合同顺延三个月，我现在工作到2014年12月，公司现在提出不与我继续签订合同，要我12月31 工资补偿(工作满两年)； 2、公司叫保险和公积金都没按我实际工资缴纳，可否要求赔偿，赔偿怎么算？ 3、因为是工作到年底，可否要求公司补偿我年终奖。 公司在上海 ...
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劳动合同2012年6月到期，至今一直未续签，期间一整正常上班，缴纳社保，公司要求其补签2012年6月至今的合同，该员工不同意补签，公司需要赔偿么？要怎么赔偿？...
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