几次合同，到2011年2月28日此次劳动合同到期，现在公司决定不在和我续签劳动合同。并且是2011年2月25日通知到本人。虽公司现在提出补偿金，但 现在公司单方面提出不续签劳动合同，而且并未提前一个月通知到本人，我该如果应对。 2/经济补偿金只从08年开始计算，但08年之前的工龄是否有经济赔偿么？04 ...
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01——2008.12.31 与单位签订了劳动合同，其中2007.10.01——2007.12.31为试用期 现单位于2008.12.08日口头通知我合同到期后不予续签（至今未书面通知）， 不用上班了。故再未去上班过。但一直单位没有结清任何费用（劳动手册、退工单等）。直到09年1月16日才电话通知我去 ...
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聘一名宁波或奉化有实力雄厚的律师能为我争取最大的工伤赔偿.具体情况如下：我与一家宁波厂2011年8月30至2012年8月30签订了一年的劳动合同，进厂上班后厂方未给我买劳动保险并且劳动合同到期后也再未续签劳动合同但我仍在厂上班。因2013年12月4日本人在厂上班 ...
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员工劳动合同下个月到期，公司不想续约，跟员工说合同期满，不再续约，这样的话需要支付经济补偿金吗？但是劳动合同法上不是说劳动合同到期，提前一个月或者补偿一个月的经济补偿金，这样的话不续签的话提前一个月说也是可以的啊，这样不用赔偿吧...
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我司员工2018.04.12至2019.04.11签订一年劳动合同，根据其一年来的表现，我司在2019.03.15日向其发出不续签合同书面通知，让其工作至2019.04.15日，请问这样处理还会涉及赔偿吗？...
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你好！ 我由劳务派遣公司到现公司工作，合同期两年，现在两年到期，甲方公司同意补偿2个月工资，但是这个赔偿不是按我的月发工资赔偿的是按公司自行制定的最低补偿赔付的。 1、我与劳务派遣公司签订劳动合同规定月工资为4500元。其中规定乙方被用人单位退回甲方、劳动争议 ...
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没改变，现在合同即将到期，公司可能又会把我们签到另外一个下属公司，我的问题是：1.我想要求加薪，我能拒签么？2.如果拒签他们会赔偿我么？我可以提供这几年的收入证明，与银行工资记录，如果我拒签，3.如果我拒签，公司是否就属于名正言顺的辞退我，所以不给于赔偿？ 谢谢！...
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相应的补偿”？再加上现在每个月发的最低工资也不能按时发放，我可以通过哪些部门维护自已的劳动权利呢？谢谢各位律师的答复，还想请问一下？因为劳动合同还差几个月就到期了。如果说是用人单位不再与劳动者续签合同的话，那劳动者可以得到补偿吗？另外还有一个问题就是如果这边现在向劳动局投诉处理的， ...
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公司劳动合同到期没有续签，期间还是在原岗位工作，还拖欠了一个月的工资，但是社保还是在缴的。由于现在公司原因要求6月份待岗，什么时候再上岗还没有决定。所以我想问一下，待岗期间的工资和社保，公司会交吗，主要是社保这块。如果在待岗期间离职，是不是没有任何赔偿？如果7月份还是被要求待岗，那我能做些什么呢？...
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注册），而事实上我是在我们公司做事的。赔偿问题： 1：如果12/30号合同到期，公司还要我们签加工厂的合同，我们是不是可以拒绝签加工厂劳动合同？（因为是公司加工厂的合同，不是公司的合同）是不是有相应的赔偿，是怎么赔偿的？ 2：如果续签公司的合同了（没有再签公司加工厂的合司）， ...
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