6月8号劳动合同到期,公司于本月25号给了份续签一个月的通知被我拒绝,之后又给了我解除劳动合同的通知,大意时合同到期后将不再续签. 请问老师 1.我是否可以要求因公司未提前一个月告之是否续签的经济补偿 2.因公司不再续签劳动合同应给于员工一个月工资的经济补偿.谢谢您...
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你好，我在单位上了两年班与单位签订了两年期劳动合同，今年10.16号到期，10月9号通知我不与我续签合同，并赔我两个月工资，我想请问一下单位是否需要提前30天通知我不续签合同？单位提前一个星期通知我是否存在违规，？我是否可以就提前一个星期通知我这件事要求赔偿金？...
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月30日合同到期前后至今仍在工作，公司未通知我续（补）签合同。当时我因忘记合同期限也未向公司要求签订合同。今年11月初我向公司提前一个月提出书面申请 如果存在合同，我现在的合同什么时候到期？现在我是否能以未签合同为由，向公司提出离职并立即办理离职手续，还是要等一个月后才能办理正式离职手续？ 补充：我们 ...
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可以享有的福利待遇的权利； c．试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同； 如私自离职，不发放工资。 2．乙方的义务 a．遵守 劳动合同； 七、乙方的其他权利、义务 a．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； b．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； c．离职后半年内 ...
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我劳动合同12月底到期，公司如不跟我续签是否需要提前一个月给予我书面通知。有什么相关的法律法规规定吗。公司因合同不想续签而可能不想发给我年终奖金我怎样维权，谢谢...
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前30日内可以向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。我可以向公司要求赔偿代通知金？我工作已经满一年，是否可以有一个月工资的经济补偿。我有个朋友是法官，和我说公司不续约的话没有提前俩个月通知，属于违约，可以到劳动监察委员会去投诉，这个可以吗？然后经济补偿 ...
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我24号开始到公司总部出勤（另外工作需要到下属诊所上班）。项目到期没有提前一个月通知我，调岗应该提前多久告知？鉴于公司的行为，不想继续合作，现在劳动合同没到期，我应该怎么拒绝调岗？必须自己离职吗？是否能发被迫解除劳动合同通知书，要求赔偿金呢？...
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您好，我的劳动合同15年9月30日到期，今年7月我的直线领导已收到公司邮件提示是否续签，直线领导回复同意了。但是到9月7号，直线领导的上级告知我合同终止不续签。想请问一下：1.直线经理已同意但二线经理之后来干预是否符合流程。2.不续签的事没有提前一个月通知能否得到通知不足一个月的赔偿。 ...
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，有问题咨询你一下:2008年后公司与我已经签过了两次固定期限劳动合同，第二次是在下个月2014年12月15日到期。11月28日公司给了一张终止劳动合同的通知给 。我这次向公司要求按一年两个月的经济补偿，但公司拒绝了。且公司没有提前一个月通知我终止合同，是否还在另一个的代通知金？请问我怎样维权？谢谢！...
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，证据1—9份共35页证明）。 四、本案焦点：承包合同，合同签仃是否合法，首先是合同的仃立。发包方：莱阳县第二化工厂主持组织；承包方：为承包 委员会确认的……。 第十六条规定：任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续，解除劳动合同，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政 ...
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