是这样的： 我在一家IT公司上班，刚入公司时，签订了一份3年的劳动合同，合同到期后我又续签了3年。目前续签的时间刚过了不到2年，我因个人 商务及技术保密合同协定的补偿费用。” 我目前的疑惑是这样： 1、首先，公司让我交纳违约金的行为，是否合法？我在北京，不知道北京有没有地方性的劳动合同法规。 2、其次 ...
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本人与工厂签订的合同于2011年2月30日到期,之后一直在厂里工作,直到2011年7月21日厂方提出续签合同(厂方提出的续签的日期是2011年2月28日 关系(且一直在厂上班),有合同顺延的讲法吗?按法律我能补偿得到双倍工资吗?合同法十四条第(三)项 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第 ...
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固定期劳动合同到期后更改为以工作项目结束为期限的临时合同是否和法？个人提出离职是否有经济补偿？是否享受年终奖金？...
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固定期劳动合同到期后更改为以工作项目结束为期限的临时合同是否和法？个人提出离职是否有经济补偿？是否享受年终奖金？...
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2015年9月与公司签订劳动合同，2016年9月到期一直没有续签，但是人一直在职，还缴纳社保，请问是否有补偿?...
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我的劳动合同到期半年了，一直没续签，如果走的话是否有补偿？...
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