我是在05年1月进入一家公司工作，从事产品咨询工作，与公司签订的是无固定期限劳动合同，该岗位属于公司业余部，公司在2013年9月拆除了我所在的 我对此岗位存有争议，公司人事却要求我立即到新岗位报道，否则予以解除，我不服，公司人事当即在协商变更书上写下日期，说合同解除了。想咨询此种做法是否属于变相调岗的 ...
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合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的 现已申请劳动仲裁,安监局也来过检查,请问这个案件胜算有多高?除了劳动合同我还应该提供那些证明证明文件.上星期5安监局的人来过走了1圈就走人了,就 ...
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名位大师： 你们好！劳动合同其中内容“根据甲方工作需要，乙方同意从事副经理岗位（工作或职务）。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种或职务）。若乙方不能胜任工作，甲方有权直接变更，调整乙方的工作岗位（工种或职务）” 目前公司单方面降职，请问： 1、公司是否合法合 ...
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在一个股份制公司工作，因为一些个人原因，公司决定给我妈妈变更工作岗位，我妈妈原先跟公司签订的劳动合同是润化工，2014年11月到期，而现在因为我爸爸跳槽了（我爸跟我妈原先在一个单位），公司决定给我妈换岗位，好像是打扫卫生之类的，反正跟劳动合同上写的不是一个工种，目前正在要求我妈妈交接账目。我想 ...
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第二次续签在2013年2月28日，签约5年；今年春节后，我的上级管理者因我在工作中经常与其发生争执，找各种不正当理由强行对我采取降职降薪处理，调整我到其它工作岗位，从最底层做起。本人不同意，而公司又不跟我解除合同，想逼我主动辞职，但公司又没有行文对我进行岗位及薪酬的重新变更，这种情况下我 ...
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公司就停用了我所有的工作账号，询问办公室人事人员说是调岗。本周一（2021.6.15），我再次询问，得知是调岗，并要重新签一份新岗位的劳动合同做重新入职。我询问 问，按理说直接按这种情况调动就行了，公司为什么还要让我重新签订新合同，也未和我协商终止前一份合同或者变更前一份合同，我只想这种情况是否合理？...
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公司半年前，调动员工岗位、并在本月调动工作内容，劳动合同写明该情况需签订变更协议。目前与HR约谈后，询问我们是否愿意恢复原岗位，可以拒接吗？针对半年前偷偷调动岗位的情况，是否可申请仲裁？ 若在目前尚未恢复原岗位的情况下，申请仲裁要求赔偿，公司能不能提出恢复原岗位啊？...
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资格。相应的这个职位也没有存在的必要。 公司给出的是2个选择。 1.变更工作岗位，但薪资降低。 2.直接离职只给相应的经济补偿。不给赔偿金。 我想 月的工资经济补偿还是经济补偿金2倍的赔偿金。 2.如正文所讲，这种情况是否属于劳动合同中的转产或重大变故，可以不用支付我经济补偿的双倍赔偿金。 3.如正文 ...
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续签5年劳动合同，但是新合同有一个条例，甲乙双方一致同意甲方根据生产经营管理需要，或者乙方的工作表现和绩效考核结果，调整乙方的工作内容和工作地点，乙方的变动手续及岗位说明书作为本合同附件。能否以这个协商不一致，劳动合同变更，要求公司支付经济补偿金。现阶段，本岗位撤岗，协商不一致...
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，属于超龄人员，与我公司签署的是用工协议，非劳动合同。请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否 到期协议自动失效。 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事 ①普工 ②技工 ③管理 岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 第三条乙方应按照甲方的 ...
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