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进的公司,12年十月份去培训公司签了一个培训合同,有服务期是四年,但现在待遇太低了,想辞职,公司一直没签劳动合同可以要赔偿吗? 全部合同 (原则是按考委会安排的住宿标准报销),生活费20元/天,交通费(不含打的票)培训地方至公司所在地的往返,住宿费、生活费、交通费、先由乙方垫付,待考试合格通知甲方 ...
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月份签订的劳动合同,合同期为2年,期间2015年7月2015年8月有参加公司的业务培训,均签订了培训协议,协议内容为:签订协议后必须在公司工作满一年,否则赔付 给我买过保险,也未有医保卡之类的东西给我,但是工资里扣了3个月的保险费,劳动合同培训协议的合同也都没有发到本人手上,,公司拿培训协议的合同 ...
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你好!我想咨询下,我今天培训机构鉴定了劳动合同,今天去向培训机构解除劳动合同培训机构不愿意解除怎么办...
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工作四个月了,当初签了培训合同劳动合同,但是培训合同没有给我,劳动合同也没有盖公章,也没有上保险,第四个月的工资也没有给我,我该赔偿培训费用吗...
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我是一名国企员工,上班时签劳动合同三年,签这份合同时,我们什么情况都不知道,只是在合同上写了自己的名字按了手印,问这份合同是否有效?其次 没投产,才让我们培训,如果需要赔钱,我为什么赔???培训时我们没有签培训合同,而且当初我们签三年合同时,同上没有赔款项,现在单位自己加上了赔款项,我们不知情,但 ...
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里写的培训费用是26000.如果一年内辞职赔偿100%,两年内60%,三年30%。到今年六月份劳动合同满一年。但是我现在就想辞职。我想请问一下,这样的情况下需要支付违约金吗 的都是2、3千。这个数额是用人单位可以随便填的吗?我跟公司要培训费用的明细,他们不给。同时劳动合同培训协议签完也从未给我过。...
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权要求乙方赔偿相关经济损失。如果公司搬迁,不愿前往,解除劳动合同这个冲突吗 我这家公司是第二次签订合同,第一次是16年8月到18年1月解除合同, ,想问这条要求是否合法。 这次入职没有提供任何培训,没有提供任何培训,没有提供任何培训。 我是想解除劳动合同的,想问这个无条件要求是否合法,说按条件履行 ...
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。3,乙方实习结束,经鉴定验收合格,甲方负责向用工单位推荐,否则,不予推荐。培训中心为A公司的一个下属公司,没有法人代表。实习就业单位为A公司的下属b公司, 现在我没有签《培训合同》,只有报名时的收据,一份《实习协议书》但是有他们给我发的一系列(结业证书),(资格证)还有在他们官网上劳动的照片!可否 ...
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是一集团的管理培训生,签订2年劳动合同时,合同是空的,试用期、工作地点、薪资都是空格未填。合同里有提到培训协议培训确认书是有效附件,但培训协议当时没给 次的集中培训很水,甚至有同届的管培生给做培训。请问,这种情况,需赔偿的培训费用怎么算?劳动合同里只提到了乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付 ...
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签订了培训协议,培训费用为两千元,约定培训后服务年限为两年,但是没有签订试用期合同正式的劳动合同。并且已经生效的三方协议,只有一份上交给了学校,另外三份都在自己手上,公司并没有我的三方,他们手中只有一份我签了的培训协议。现在我找到另外一家公司,要想原公司辞职,是不是只要提前三天向原公司 ...
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