有时候时间长，有时候时间短，但是缴纳社会保险签订的劳动合同人家要求必须签每天8小时，每周工作40小时，这样可能和他现在的工时间不符，这种情况下我们怎样才能给他解除劳动关系，他提出离职后拒不办理离职手续这段时间能不能算旷工？如果按违反公司纪律，单位提出解除的，我们是不是能够 ...
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在公司工作了2年，公司一直没有跟我签订劳动合同和购买任何的社会保险，现公司无故解除劳动关系，我现申请劳动仲裁，可以补偿多少元。是怎么算的。...
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尊敬的律师：你好!请问我8月1日招聘南京一单位工作，试用期二个月，单位未签合同,也未交社会保险，9月底，我向单位送了解除劳动合同通知书要求补交保险费和双倍工资，有朋友说要送解除劳动关系通知书，解除劳动合同和解除劳动关系是一回事吗?我向单位送的解除劳动合同通知书有法律效力吗？谢谢！...
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劳动合同及（地方性劳动合同备案手续），每月工资5000元，也未购买任何社会保险。 2016年，公司因资金困难，要求员工主动辞职（以个人原因），不予任何补偿金和赔偿金方式，解除了劳动关系。 请问诉求能否实现: 1.自 ...
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？ 3、08年只给上了二险（工伤和医疗），是否不够，还应补上什么险或怎样补偿？ 4、尽管05-07年没签合同，但是否已形成了4年事实劳动合同关系，在08年12月31日解除合同的时候一应给与4年劳动关系的补偿？怎样计算？法律依据是什么？ 5、有人讲，按照08年实施的 ...
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合同相关事宜达成以下协议： 一、甲、乙双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务自劳动合同解除之日起终止。 二、乙方确认，解除劳动 纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。 三、甲方为乙方缴纳的社会保险及住房公积金自2016年9月起终止。 ...
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在合同法生效之前已经存在劳动关系但未订立劳动合同的，必须在生效后的一个月内订立，但是08年一月他们并没有和我签署书面合同啊，为什么08年1月份不能要求双倍工资赔偿呢？ 还有，我是不是可以要求企业为我把07年11月至08年3月这5个月的社会保险补上？...
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公司里的某部门经理用自己的名义和劳动者签署劳动合同，试用期3个月，劳动合同期限是1年，并且不给上社会保险，只给上一个商业保险，请问是否可以要求补缴社保？劳动关系怎么算？那个经理用的是自己的名义，不是公司的名义，也没有公章 非常感谢各位律师~ ...
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我与公司的合同未到期，但写了辞职信，未满三十天，公司已经为我办理档案和社会保险关系转移手续，我是否还要等到30天后才能离开公司在公司工作一年多，公司没有按照我的实际工资来缴纳社会保险，也没有兑现劳动合同中拟定的一金。所以我离职，是不是就不用等到30天才能走呢？...
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现在只有公司的考勤记录复印件。还有那两个股东可以证明我出过款和劳动关系（他俩个各占公司10%有银行出款证明。公司章程也有他们两个名字）我是应该起诉他还是申请劳动仲裁。这些可以当证据吗。还需要那些。下面的普通员工也拖欠了好几个月工资也没劳动合同和社会保险。现在我需要那些证据。公司在济南历城区这边...
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