在一公司任驾驶员，五年左右，从未签订过劳动合同，公司属于民营单位，就我一名司机和一辆车，才开始工作时，时常有加班，作息时间很不规律，公司是有严格的 性质都是如此，就说从15年开始，也是接近一年时间，从来都是扣点钱，之前有几个月，财物要我写未打卡情况说明，老总签字后也没扣两个月，随后老总更换太频繁，也就 ...
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我在一家民营企业工作5个月后被辞退。未签劳动合同，未上社险，拖欠45天工资。 已提劳动局2个部门，仲裁 和 侦查大队。 1.仲裁内容是双倍 不及时补齐，而产生诉讼事件半年，导致无法补交社险。公司需要承担什么后果？ 2：劳动局调查虽口头认定劳动关系，但以”现在无法强制，也到等法院判决，要求我自愿填写中止 ...
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公司解除劳动合同。能否得到（按解除劳动合同要赔偿我2Ｎ+1的赔偿金） 2.如果要维权我该如何处理、走什么程序？ 3.如果同意。公司的一张通知书是否生效。是否要与 一年工资总和除以12）内吗。（按解除劳动合同要赔偿我2Ｎ+1的赔偿金） 镇上的劳动局的工作人员这放假期间的工资不在基数内是对的吗。哪一条法规 ...
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就业协议），因为我们学校不交三方协议是没有资格参加答辩的，所以当时时间也比较紧张，就入职了。工作快一星期后，我提出要盖三方协议的章，也把协议给公司了，但是头一 协议给我，我就签了。当时受了打击，一心想着三方协议，也没留心劳动合同的内容。签完后我才想起，为什么只有一份，没有给我一份副本呢？我就问他，他也 ...
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、绩效，合计5000元/月，约定试用期3个月，工作时间是一周单休一周双休轮换。一直到我离开公司都没有与我签劳动合同。 试用期没有给我买社保，工资只发了1800 订了一块原材料（价值几十元），是公司技术师用来加工零件用的，他也没有说什么时候要。一般情况都是技术师自己去取货，对方是不会送货的。我的工作性质 ...
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必须发我年终奖？（公司通常在过年前几天发放，员工手册上说明为：根据公司当年营业状况及员工个人表现发放。但从人事处打听到，工作满一年年终奖为一个月 ，如果申请仲裁，我需要提供哪些证据？什么证据是仲裁部门可以认可的？只提供工资条和劳动合同可以么？ 6，这种仲裁需要多长时间才可以完成，期间本人到场几次，费用 ...
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50%的工资，并特别批准以后我上班不用按时（因为家离单位比较远，而且大部分工作时间都不在公司内）当时我觉得条件挺好的就口头答应这个人要留下，但因为那段 ，按天计算发给楼主，算是帮忙带新人的“辛苦费？”并且说因为没有签新的劳动合同所以现在有的补助什么的也都没有了。 事情大概就是这样，我想问问律师，我有 ...
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月 每次打电话，都说给，可是就是不给，摆明了拖着你 我在这里也没有劳动合同，他和员工都不签合同的，而且发工资准时拖着！一年发3次就不错了， 了2700多，给他打了欠条 主要现在还上班，没有时间来处理这件事，怕丢了现在的工作，工作不好找啊 就是需要什么方法，尽可能详细点，一点都不知道 问题补充：怎么申请 ...
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，未出具处罚单，也无谈话记录、考核标准等。 本人不知情重大技术性失误具体指什么。公司也没有岗位说明、考核制度标准等） 2、多次被客户投诉（经微信 开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。” 本人在收到《处分通知》第一时间已回复邮件，请 ...
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加房补，并且刚开始就办理五险一金。开始头半年是和公司签的合同，半年后签从劳动局拿的正式合同。工作头3天去与公司有合作的一些KTV、餐厅之类的地方实习， 销售部的会计助理，当时后面还有一项说是成功联系8家客户，我当时问了主管B这是什么意思，他说这个不用管，就是到时候联系8家客户，我说我是会计助理但是这个 ...
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