此短期保底协议: 一、公司按计时制薪资:岗位一:CNC岗位打卡4个月保底7500元，工期做满一次性补齐(平时按23元每小时发放工资)岗位二:非CNC岗位打卡 协议的要承担相应违的责任。附件:本人已对劳动关系，薪资核算，发薪日期，工作时间，工作内容，离职流程，合同终止的内容全部清楚，无任何疑问。也无任何 ...
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一段时间。同时李也在其它地方做事。因为韩某与哥哥是朋友，共同合作做过几个工程，项目经理都是韩，这其中也请了李做工，哥哥认识了李， 劳动关系经济补偿7000元的说明。 2、要求被申请人支付未与申请人签订劳动合同的双倍工资76500元（2009年10月至20年12月每月3000元，2011年1月至2011 ...
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合同，本人应当属签无固定期限劳动合同，因有合同的起始时间，没有合同的终止时间，依据后三份合同我又属于固定期限劳动合同，第一份劳动合同书单位说已丢失，无法 单位签合同时都没有给劳动者劳动合同文本，事后问了才给）通过工商局查询得知单位不是表面的上下层关系，而是两个的法人主体2000年4月4日改制分离，但在 ...
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对此期间的所有发生过的拆除工程付款完毕，并明确无任何遗留问题终止相关的合同或协议。 2011年2月16日，XXX公司法人代表王某带人到项目部，声称2010年3 置若罔闻，仍然自行进行了拆除，并将钢筋等可回收材料运走。 至于两层办公楼、车辆通道的一个车道这两个需要拆除的地方，也是其在公司还未明确交由王某 ...
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个人使用的职业病防护用品。 三:是每天工作时间平均有10个小时，白班夜班两班倒，没有及时给我们员工做在职体检和有关职业病的防护知识。 第三十五条 似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。 ...
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个合同日期从2009-9-1至2011-8-1，后来又签了第二个个合同，日期是从2012-5-4至2013-5-3，这两个合同是不同的公司名字，但公司都是 合同到期，公司终止合同，我到劳动仲裁去申请仲裁，因为当时没有考虑到这么多，所以劳动仲裁只是判决第二个合同成立，也就是要求公司只赔偿一个月的公司给我 ...
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当地有关部门仲裁。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份 甲方：（盖章） 乙方：XXX 代理人：（是个签名） 代理人： 通告电话：021-52358116-808 投诉电话：13482083910 2013年10月20日 2013年10月20日...
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）。 2012年我们开始了维权之路，由于没有劳动合同，盐城公司和唐山公司都不愿意承担责任，为逃避责任，双方是互相推脱，加之包工头又跑路了，更难对证，至今都很 六日的，距离今天已经有半年多了，一半的案件即使在难办理，也会尽量在6个月之内结束吧，不过这个蒋某还在盐城这家公司照常上班，照常接工程，照样赚钱， ...
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后采取罢工的方式提出抗议，希望能交清保险，发全工资，但公司于四月中旬口头将我辞退，过了几天又通知我，是因为公司效益不好，换种合作方式，让做兼职，按单 。到七月中旬公司终于将我的社会保险交清并以终止劳动合同为由转出，但没有任何赔偿。出于经济压力，在五月，六月帮他做了两个网站，一个网站一千元，共计两千元， ...
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