企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖，每次提出要签订正式合同和上 这种情况。这个协议里的附加说明说保险随工资一起发放。当时没人给大家解释这些条款，并且领导说要工作必须签。这个协议只有一份，单位有，个人没有。协议规定的 ...
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《工资支付暂行条例》，这个是明确已超出20%和赔偿的案子！请问我是否可以申请劳动仲裁？公司这样做是否已违反劳动法律？我要如何做（我已决定老板也支持这个 中，并没有明确规定因管理不当造成损失时我需要承担损失费用的条款！ 另外，与老板所签的劳动合同，只有老板的亲自签名，没有公司公章，请问有没有问题？合同有 ...
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现在还没有签订。我怀孕2个月了。但是单位现在仍然不给缴交保险，还说近期不能签订劳务合同。 我可以劳动仲裁得到赔偿吗？我从3月份开始签订的是顾问合同，到明年4月份到期。顾问合同中没有缴交保险的条款，这段时间内，单位一直拖延说，会改签劳动合同。但是到现在也没有改签，而且近期也不能签订 ...
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以外的养老，工伤，生育，失业，医疗等保险的企业支付部会费用，同乙方按实际金额赔偿。 8.乙方入职一个月内需提供真实的入职材料。如在一个月内不提供入职所需材料或提供虚假的入职材料，甲方有权终止乙方的劳动合同， 9.适应24小时轮班工作制， 10.在合同期内，甲方有权因工作需要调整乙方工作岗位 ...
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公司改制，公司单方面解除劳动合同，本来签的三年，本人现在上了一年班，不想续签，公司要求我赔偿培训费和安家费，咨询下有相关的法律条款...
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说应该会有赔偿之类的。现在他们又改口了，但是列出了很多条款，都是罚款的，还有一条说的没有完成35000充值任务差1000元扣20块钱，肯定就是想我知难而退，我不知道该怎么办，我想问酒店没和我签劳动合同，如果我现在辞职有没有权利要求赔偿，如果有具体是哪些赔偿呢？谢谢大家了。今天经理开会还当着很多人，十 ...
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您好！在进入公司是，签订的劳动合同专用条款上有这么一段话： 根据乙方岗位需要，乙方确认甲方已为乙方支付了培训费贰万元整。 如乙方在甲方服务满叁年，该 用到的知识，有签到的课表。请问这是不是劳动法规定的违约金的范畴？现在提出离职，公司要求赔偿违约金，否则就不给办理户口和档案转移手续，公司的行为合法吗？...
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再回公司上班，09年2月我回公司上班，在这之前和之后，公司一直都没有给我签过劳动合同，09年7、8月份我曾经向公司多次要求签订但是公司始终也没根我签订，一直到 得到双倍工资的仲裁支持，所以我现在很困惑，为什么同样都是法律条款，不同区的仲裁局在认定上会不一样呢？请问依我的情况我到底能不能获的双倍赔偿？...
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您好，我在一家单位工作，由于从事的工作有很强的技术保密性，最近公司要求我们签订一份十年期的劳动合同，如果这十年内去别的单位工作要赔偿公司1000万元人民币。其余对涉及到员工的利益的条款全没有，这样的合同合法吗？我该不该签？我很珍惜这份工作，想 ...
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毕业，毕业之前通过校园招聘签了一家公司，签订后，公司又私自在劳动合同后附加了一些条款。其中有关于赔偿的协议。上面写毕业生在未经用人单位同意，单方面解除本协议的， 强令我们要交5000元 否则我们拿不到档案，想问您公司这样做合法么？我们需不需要赔偿。公司是否有权扣留档案麻烦回答公司是否有权扣留档案好么？...
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