工作，并答应给予事业编制，关于引进人才的相关事宜当时是由市上多次开会研究做出的决定，并下发了红头文件。人事部门按照文件要求，安排我们进入单位工作(通过体检，但没有组织考试)，我们也为此放弃了原有的工作和生意，当时与单位签订了劳动合同，合同2013年11月起生效，有效期五年，考核期12个月。 我与几 ...
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入职，签的是无固定期限合同，现本人由于个人原因提出辞职，合同上面有贴一张纸写着其他约定条款：乙方在约定的服务期内由于个人原因申请调出或辞职的，须经甲方研究同意后方可办理：并向甲方缴纳招收录用其所支付的费用和特殊岗位培训费3万元，已持有所在岗位执照的缴纳5万元。 ...
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公司通知：因原材料运输成本高、招工困难，为节约开支，降低生产成本，经公司研究决定将生产线搬回集团驻地（山东省泗水县金庄镇），根据岗位需要，员工随行。不愿随行员工公司将与之解除合同。 公司要求员工都在通知上签了名。请问这是不是代表公司可以不给任何补偿的解除劳动合同...
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腰部，他不能在做重的工作，向公司说明，公司经过研究，准备和我父亲解除劳动合同，并提出赔偿12年来每年一个月的平均工资，这个事情，算是工伤？现在向公司提出认定工伤，但公司想和我父亲解除合同，并不理会。我们改怎么做。...
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除了道歉之外我还愿意付三方协议上规定的违约金5000元。但南京那边一直拖着说要领导开会研究，已经几个月了，我不知道什么会要开几个月，这完全是不顾学生的利益 这样就怕有什么后续的麻烦？我去劳动部门问过，他们说签的是三方协议而不是劳动合同，这个仲裁也不归他们管！我现在是走投无路了吗？请各位法律专家帮帮我！...
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更合适的单位，想解约。但是原单位一直不给我办理解约手续，只是说他们要上报领导研究决定，让我等通知。 学校方面老师强调让我取得解约函（新单位的接收函已经拿到） 我的疑问是，关于违约，三方协议的约束力是否和劳动合同一样，（违约金5000对我这个学生比较多），如果经劳动局仲裁或法院起诉，需要花 ...
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长葛市黄河旋风有限公司 辞职需要提前三个月 这样合法吗? 进厂并未签署任何劳动合同，只签署了一式两份的安全责任书。 压工资一个月半7月十三进厂的 营造一个安全舒适的工作环境。按照超硬材料事业部《安全生产管理办法》，经部委研究决定，现所有一线员工签订如下安全生产目标： 1 自觉遵守公司的一切规章制度，在 ...
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我现在从事水稻研究工作，我想在现在单位辞职（我没有正规的劳动合同，基本保险都没有）。现在单位不答应我辞职。我该怎么办？...
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，按公司从财政局借款额147万元以房产抵押方式转为个人股，其个人借款额由董事会研究决定。根据该方案，被告应得配股6750股、送股17400股。2003年2月 娟等人旷工的处理决定》，以被告连续旷工60余天为由决定解除与被告的劳动合同。2008年10月15日，原告恒安集团公司召开股东会，决议：1、根据 ...
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案中枉法裁判的犯罪行为。 事情的经过是这样的，经过我的调查研究，发现铁路部门在劳动管理上制定的内部规章制度多处违法，损害了劳动者权益，为了维护自己 的，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第16条“用人单位与劳动者签订劳动合同时，劳动合同可以由用人单位拟定，也可以由双方当事人共同 ...
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