终止并没开始的合同，并且该校大规模的教师招聘工作在7月12日后举行。现在该校打电话说我违约了，请问这有没有违约？根据《中华人民共和国劳动法》、《 工作期间，均遵照学校薪资制度执行。乙方应该享受的社会保险，养老、失业保险，工伤医疗保险等其它各种劳动保险费用，甲方随当月工资一起发放。一切保险手续由乙方自行 ...
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这个公司是去的下属厂，待遇低，但从一上班就是这本厂工作，没有去过原厂，但每年都签合同，现在工作工资比本厂员工工资有一定差距，实属同工不同筹）， 去报名，按旷工处理，我想咨询一下各位律师，公司这样做是不是不符合合同法、劳动法，还有工伤如何办理，单位是否应承担费用。请指引，q我应该如何做，能维护自己权益？...
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勤（协警），就是一大弱势群体。 1.不签雇佣合同。 2.他们只有600—700的月薪。 3.除了少量的工伤赔偿，啥都没有。五保一金？那是奢望。 他们和警察做的差不多，却只有警察1/10的待遇。没有人关注他们。 我想问zf，你们从中捞了多少？你们有何资格无视劳动法？ 请问律师，可以告吗？怎么告？...
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05年签过一次一年合同，07年签过一次五年合同，现已到期几个月了，07年的合同是为了应付劳动法也不正规，只有简单的工作时间，给 的话经济补偿怎样算？要是我自己辞职的话可以申请那些经济补偿?麻烦各位了，谢谢！1没有按照职业病防治法的规定，每年进行职业病体检. 2住房公积金企业可以不为员工购买吗? 3 ...
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开发公司），由2003年至2007年公司一直没有与我们签定有关劳动合同；在2008年开始，公司中才安排给所有员工签合同，时至2011年12月31止，公司 年开始计算，变成我们损失了四年多的工龄补偿。请问这样的赔偿是否符合国家劳动法？ 由于我们是工程技术人员，经常要根据现场施工情况加班（包括节假日），但 ...
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1.我父亲在上班前在单位浴室洗澡，洗澡完毕后倒地猝死（大概还有30分钟上班）。这个算不算工伤？ 2.上述的这个单位是属于我父亲后找的工作（临时工，是通过劳动中介找的，关系在劳动中介，没有和这个单位签正式合同），以前挂靠的单位属于正式单位有4、5年没去 ...
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是湖南人，去年五月份在你们毕节地区织金县东方之花矿业，出了安全事故。至今下肢瘫痪，大小便失禁，由于我们没什么文化，不懂劳动法，当时也没有签劳动合同，但在治疗过程中我向劳动局申请了工伤认定书，己认定为工伤，公司也扣了我保险费，但是到现在为止公司也没有给我任何治疗 ...
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五年前单位让我们签属代维合同，合同内容为以个人的方式承包单位的业务，要求办理工商营业执照，劳动法规定的一些企业义务单位上都规避了，没有五险一金，工伤赔偿，工龄，退休的保障，现在在单位上已工作有十多年了，如何才能维护自已的权义，让代维合同转成劳动合同...
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我的同事，6月1号正式第一天上班，6月2号至6月6号中间没有正式请假就没来上班，6月7号那天来上班了，早上同事和我外出办事，途中出了交通事故， 小腿骨折，现在我的老板说我的同事无故旷工，严重违反公司规定，不负责工伤责任。那我的同事可以申请工伤认定吗？可以做伤残认定吗，老板应该按劳动法补偿给我的同事吗？...
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职工与公司签订劳动合同上面有条例说：员工自愿放弃缴纳社保的，以及其他理由让员工没交社保，出了工伤的事实，公司没有任何责任，这种违背法定义务给员工放弃缴纳职工社保的理由成里吗？属不属于违法行为，这种违反劳动法有关缴纳社保的合同签了成立吗？谢谢！...
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