，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”此段说的是工伤医疗期满后,鉴定上伤残等级时按照伤残等级开伤残津贴或上班（ 医疗期已经满了（2年）但是医院还让其继续治疗（已经治疗5年了）并且劳动能力鉴定为无级，让其上班，但医院让其继续治疗，那么这段时间的工资怎么开 ...
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工作5年,公司说我的医疗期满,我现在生病无法上班,但因在哺乳期无法解除合同,7/2日公司发了个快件要我自己去做劳动能力鉴定(没有和我核对医疗期, 快件说员工休假非紧急情况要等公司批准才可以休(生病还要等),因为我没有交鉴定结果,要求我在15日前上班如果没有上班按旷工处理,后果自负.这种情况我应该怎么办 ...
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我女儿患精神病医疗期满解除劳动合同，合同未到期。我提出劳动能力鉴定。要求医疗补助。单位借口说：五年以上病历才能办理。不知合法不合法...
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1.医疗期满企业能否要求员工必须做劳动能力鉴定？ 2.如果不做鉴定企业如何处理？ 2.如果是否去做劳动能力鉴定甲乙双方不能达成一致仲裁部门将如何处理？ 3.如果企业向员工发出劳动能力鉴定后员工未去做，企业将如何处理？...
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我女儿患精神病1年半之前一直坚持工作，今年休了三个月医疗期。医疗期满合同未到期，10月31号到期。单位给予解除劳动。现在正在劳动仲裁。需要劳动能力鉴定。后问工伤科，说：疾病两年才能做鉴定。我不知怎么办.仲裁员说另案处理。我担心的是做劳动能力鉴定。会过了合同期。不知怎么办。...
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职工在医疗期（患病）内，劳动合同期限届满，劳动合同的期限自动延续至医疗期期满，单位要跟职工解除合同需要给职工做劳动能力鉴定吗？没有跟职工签医疗期协议，只有病假条，职工连续休假6个月，算是医疗期吗？单位没有跟职工签署医疗期协议，算是医疗期吗？...
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医疗期满后病未痊愈，公司暂未安排本人工作，协商与本人解除劳动合同，并拟安排劳动能力鉴定，此时段未上班，可否要求公司按病假工资支付协商期间包括鉴定期间工资？...
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您好，工伤员工医疗期满后，还未做劳动能力鉴定，但因不服从公司工作安排而旷工，公司现在能与他解除劳动关系（公司要求他在原岗位上班，但他要求更换工作地点，职务不变；如果做劳动能力鉴定，可能是十级）？谢谢！...
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您好，咨询下，我是职业球员，在比赛中受伤，现要工伤鉴定，俱乐部说鉴定结果作为赔偿依据，公司未购买保险，但劳动保障部门说认定工伤时间为2个月，鉴定伤残要待医疗期满时间会更长，能否去司法鉴定，作为赔偿的结果呢？ ...
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您好，咨询下，我是职业球员，在比赛中受伤，现要工伤鉴定，俱乐部说鉴定结果作为赔偿依据，公司未购买保险，但劳动保障部门说认定工伤时间为2个月，鉴定伤残要待医疗期满时间会更长，能否去司法鉴定，作为赔偿的结果呢？...
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