同意与乙方解除劳动合同。甲、乙双方依照《劳动合同法》及国家相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用的原则，就甲乙双方协商一致解除双方签订 工资、社保福利等截止到2020年 08 月31 日止。甲方为乙方缴纳的养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至2020年 08 ...
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医疗纠纷 抚顺市第三医院 伪造病历 病程记录第三页 宫缩1-2分钟一次，涂改成3-4分钟，然后在产程图中加助产士王丹，违反《医疗事故处理 添加 自身都违反 医疗 法律 法规 相互之间也能证明伪造。 产妇出院后第9天 家属要求按 《医疗事故处理条例》复印所有客观病历 医院拒绝，然后就干了这些伪造的事情。 ...
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保险条例》第三十一条明文规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 给职工的基础工资和职务（岗位）工资； 第十条 特殊情况下支付的工资。包括： （一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、 ...
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山东银仕来集团有限公司 乙方：*** 根据《中华人民共和国劳动法》和有关的法律。法规。劳动保障政策及甲方制度的规章。制度经双方平等自愿。协商一致，签订本合同。 第一 情形之一，甲方可以解除本合同但应提前30日以书面形式通知已方 1. 已方患病或非因工负伤医疗期满，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的 ...
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请教医患纠纷调解协议书中“双方无其他争议，xxx不再就此医疗事件主张任何权力。”是否违反法律、法规的强制性规定。...
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合同的责任第一项甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，依据国家有关法律法规，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 甲方调整非约定岗位乙方 、按最新劳动法或合同法支付社会保险费。2005年9月至2006年5月31日医疗保险费1600元。2005年9月至2006年5月31日失业金1600元。 ...
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低过40小时，超时工作须征得本人同意，超时工资不得低于日常新进的1.5倍。 （2）享受社会保险和医疗保险。 （3）前三个月每小时不低于10-14美元。 （ 本协议执行过程中如产生纠纷，双方应由好协商或通过法律程序解决。 3、甲乙双方应严格遵守中加两国国家及政府的相关的政策、法律、法规和管理办法，并恪守 ...
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上班”。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《证据规定》第六条规定在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、 ，应予支持； 第二，被告应按大连市劳动法规规章为原告补充缴纳自1991年9月起至2016年12月30日止的“养老医疗保险，并承担拖延缴纳所需要支付的 ...
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二、截止至本说明之日期，XXX无任何不良债务纠纷。如发生XXX破产清算之情况的，XXX将会按照《企业破产法》的规定完成破产清算，并偿付所有债务，包括但不限于，员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用、应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金 ...
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的鉴定机构进行检验、鉴定。”为此，申请人要求进行DNA比对鉴定和驾乘关系鉴定符合法律法规的规定，也只有依法进行鉴定，并以鉴定结论做为定案依据，才能让本案当事人信服 ，苏XX有对他说二个人都是他救出来。申请人甘XX的亲属为预防纠纷，特地有对苏XX的说话内容进行录音，并制作成光盘，录音时间为2012年3月 ...
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