年6月自动离职，现在向医院要求返还“医疗风险金”的过程中医院要求我1.支付合同违约金50000元，2.支付进修协议违约金42500元。相关合同中的条款如下： 《 措施，严重危害乙方安全健康的；2.甲方故意不履行本合同，严重违反国家法律法规，侵害乙方权益的；3.甲方不按在职在编职工标准给予乙方福利待遇和 ...
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表有欺诈嫌疑，坚决不签。 对于该公司所有违反法律法规行为（包括未列出），本人会根据“劳动法”及“劳动合同法”相关规定，全力举证，合法申诉，维护自身合法权益，追讨一切相关赔偿。1）现在公司以我旷工2次7次临时性病假（都有市级医院开具假单及病历），违反公司制度为理由，没有任何通知即时终止劳动合同。需明确 ...
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，女方突说已怀孕，要求负责并以此要挟（生下后扔到男方家里不管）。 医院彩超检查，有一阴影暂无胎息，医生嘱咐一周后复查，但目前女方 相关资料 女方怀孕，属于超生，违反计划生育政策法规。男方坚决不要，女方一意孤行，坚持要生。这种情况男方应该怎么办？男方是否可以寻求到相关法律方面的援助？ 女方估计有抑郁症， ...
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？从我们接到信到赶到校方只有十个小时，冬季西安的低温下完全可以让我们在医院见到儿子的尸体，这无论是对人性关爱还是有利矛盾最终化解都是校方、警方起码应做到 的刑事案件，校方称素质测试致死也有训练不当过错，民事赔偿应自觉到位，这一点法律法规和2002年教育部关于该主题下的规章都有明确规定，不应当在事发十一 ...
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鉴定（确认）通知书》，叫我于2011年3月3日下午2：30分去长寿区医院鉴定劳动伤残等级。可在2011年3月1日下午长寿区鉴定委员会办公室人员通知我在2011 受理我鉴定申请，资料齐全，并已发出鉴定通知，为何不给我劳动伤残鉴定？根据的法律法规是哪条哪款呢？请给予详细指点好吗？请求给予尽快回复好吗？衷心 ...
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怀孕，经鉴定必须实施人工流产（因为孕囊属于病态）。此女职工所在民营企业（某民营医院），内部明确规定不予以假期（不是针对流产的，是针对所有情况）。如果特殊情况 1、有劳动合同，工作5年，合同已经签订2年。2、此企业是民营企业（不知是否在我过相关法律法规的管理范畴之内）3、此女职工是否享受人流的相关假期。 ...
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，让我们请求县计生服务站做手术。可是县计生服务站依然说做不了。要么他们出面去医院找人打通关系给我做手术，要么男扎，然后女方必须带环。可是现在的丈夫 建议。我也明白自己的表述不够严密。但我只是实话实说。通过咨询，学习相关的法律法规。我觉得国家的法律没有明确表明必须结扎。我也不是不配合计生工作，不拥护计生 ...
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报了警。警察做笔录的时候妈妈有承认带了钳子。之后被告知G去了我们省省会的医院看眼睛，说是伤到眼睛的玻璃体还是什么，做了手术，据G所说花了两万多块 所以不行。我不希望这件事让家里有所损失，但是我不是法律专业不太清楚相关法律法规，所以请各位熟悉这方面法律和事务的律师们帮忙分析一下，怎样才可以将我家的损失减 ...
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所在的1007房间进行施救，同时打120呼救和110报警。 12：50分许，永胜县医院120急救中心工作人员及110警员同时到达酒店，经医护人员检查，确定该代表已 都未能达成一致，3月4日由县委政法委召集相关部门，分析研究，组成工作组再与其家属协商，同时按法律法规组织警力维护稳定，直到3月4日16时， ...
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1个，而卫计局作出的行政处罚结果，故意不调查清楚事实真相，也只罚医院3000块钱，其他人员也不做任何处罚。非法行医致人死亡已涉嫌非法行医罪，但是公安局说卫计局没有以此罪移交给他们，公安局就不会立案。是否能起诉卫计局包庇医院，请求执法部门调查清楚事实真相，按照法律法规处罚相关人员和医院？...
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