你好，我因为身体不舒服向单位请假，然后单位就给我打电话让我辞职，我去办理离职手续，单位找各种理由不给办理，压着我一个半月工资不给发，单位的理由是工作还没交接，我把交接的资料已经拷给单位的资料员，资料员不给签字，我在单位还有项目提成也压着不给，上班的第一年每月扣的10％质保金也不给，我现在该怎么办？...
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单位拖欠一年多的社保，导致我辞职后无法减员在新单位缴纳保险，经协调单位给我出具了解除劳动合同证明和减员表，让我自己去办理，但社保局还要单位开具减员说明，说明 不给交社保，为什么减员，单位不肯出，。我想问一下这种情况，我该怎么办，社保局要说明是正确的流程吗，拿这两个手续自己交上社保可以办理减员吗？谢谢...
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我向医院提交辞职信15天后，医院不同意辞职，医院未给我办理任何离职手续，我自动离职，到其他医院上班，现在我要上研究生掉档案，要我去找原医院签：同意。（人事局的说法是：怕医院追究责任），然而原单位不给办理，现在我该怎么办？...
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公司搬迁去别的省，逼退员工辞职限定2月10日办理离职手续，不到外省报到按旷工三天自动离职处理。并不发当月工资，员工法律意识淡薄25人全部办理了离职。去劳动仲裁能胜诉么？单位在2010年把我们的劳动合同变更给了劳务派遣公司。我们现在被逼的自动离职了，失业金都领不到 ...
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我在单位任职保管，从2019年12月起提出辞职并已经向交接人做出交接手续可是接收人以未见到客户往来实物为由不给我签字，公司领导也以账目未交接清楚为理由不给办理离职手续。现在已经3个月了公司在2020年3月已经把我的社保职工类型分为中断人员，我现在该怎么办...
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月份向单位提出辞职并得到批准，交了违约金，办了离职手续，但是单位不给报到证。而我在见习期，还没转正定职，回学校改派和办理一切手续都需要报到证原件。请问律师，国家有没有这方面的政策性规定？我该怎么办？...
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我2010年考的证，2011年注册在原单位，公司制度考过给奖励，并且工资增加，可是我刚注册完就辞职了，而且办了正常解聘手续，到现在没拿过一分钱费用，向公司要回证和章，公司不给，说以前没有这种先例不知怎么办理，这是理由吗？我该怎么办？是不是要拿走自己的证和章必须先找到新的注册单位才能拿走呢？...
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今年9月一号，我从单位辞职，8号去办理了辞职手续，但现在却没有拿到上个月的工资，打电话到单位，却被告知没有提前一个月辞职没有工资，我现在该怎么办？要提出劳动仲裁，需要什么程序...
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签订了劳动合同并参加了半个月的新员工培训，申请辞职，公司以还未给办理入职手续为由，不给办理离职手续，导致档案无法转走。并且，签订劳动合同时单位没让填日期，说他们统一填，至今未返还应该我持有的那一份劳动合同。请问这种情况我该怎么办，申请仲裁能赢吗...
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合同未满期限我主动辞职，合同上有违约金说明，单位说我要走必须缴纳1万多违约金，如果不给不给办理社保手续，我提前30天递交辞呈，还有3个月的奖金2个月工资没发，单位说这些钱用来抵消部分违约金，我该怎么办，直接申请仲裁吗？谢谢帮助！...
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