月整月的工资，自己核算了大概有5000的样子 1.去年7月28号到12月6号上班期间一天都没有休息，今年2月26号到5月25号也是没有休息的 2.我去年回家 承包的另一个单位承包的工程，2个甲方我都知道 7.干活有工资，单位放假了一分钱工资都没有 现在我这个工资能要下吗？我干这个6年了，在我身上就3回 ...
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月整月的工资，自己核算了大概有5000的样子 1.去年7月28号到12月6号上班期间一天都没有休息，今年2月26号到5月25号也是没有休息的 2.我去年回家 承包的另一个单位承包的工程，2个甲方我都知道 7.干活有工资，单位放假了一分钱工资都没有 现在我这个工资能要下吗？我干这个6年了，在我身上就3回 ...
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店铺装修所以给员工放假14天，放假期间公司按最低工资标准向员工支付底薪，装修完毕正常上班后公司要求劳动者加班补回放假期间的出勤，用人单位说：“公司 天算作公休，另外还有八天工时需要加班补足，即8X6.5=52.3小时”用人单位在员工不知情的情况下代替劳动者签字“加班无异议协议”请问劳动者是否可以向用人 ...
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我在一家事业单位打工，合同期未满恰好疫情期间放假，用人单位要辞退，我能要疫情放假期间的工资吗？...
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雇佣员工需要签订劳动合同～和一月一年内用人单位不与员工签劳动合同应支付员工双倍工资的法律依据？ 2-用人单位没有健全的规章制度，和财务制度，都凭 领导满口承诺却不履行！例如：春节提前放假时所说放假期间有工资，可到该发工资时却说，放假没有工资了！此类由领导信口开河 ...
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雇佣员工需要签订劳动合同～和一月一年内用人单位不与员工签劳动合同应支付员工双倍工资的法律依据？ 2-用人单位没有健全的规章制度，和财务制度，都凭 领导满口承诺却不履行！例如：春节提前放假时所说放假期间有工资，可到该发工资时却说，放假没有工资了！此类由领导信口开河 ...
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我在一单位工作了近12年，从事车间主任一职，在此期间，未违反任何违纪违规，与2016年10月13日突然接到公司副总面谈，说老板要实行家族管理，让 4次放假，至12月31日，但在11月29日收取10月份工资时发现，未对我发放放假期间的任何工资，我在放假期间，不能干其它工作，又没有任何收入。请问：我应该以 ...
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您好 我们单位 拖欠工人半年工资 还不签劳动合同还有五险 我们单位是每年12月开始放假，一般到第二年3月上班 老板承诺放假期间每个月补助1000元工资 ，可是今年都6月了还拖着我们不上班也不开工资 我们该怎么办，如果去劳动仲裁部门需要什么材料 谢谢...
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我的单位因没有订单放假，放假时开会说放一个月百分之八十开支，这一放就半年现在单位打电话通知回去上班，可放假期间的工资改百分之五十开，什么时候来不确定，我跟单位没有签合同，我们单位休息都是带薪的，请问单位的说法合理吗？，...
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咨询点事，本人在某单位工作有三年多了，就打今年效益不好 您好，我想咨询点事，本人在某单位工作有三年多了，就打今年效益不好，没钱给我们开工资，给我们放假， 我就怀孕了，六月到现在不给开工资，还不给我们上保险，他不给怀孕的上保险违法吗？是不是我就不能报生育保险了，怀孕放假期间是不是应该有生活费，因为我们没 ...
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