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朋友也只是利用业余时间做兼职但并未影响正常上班),而且辞退书上只说明了辞退原因及何时办理辞退手续,并没有说明赔偿问题,朋友也没有签字。更过分的是,用人单位将此辞退书还贴于公司公告栏内,请问用人单位未经同意就张贴出来,这合理?另外,朋友想控告用人单位,争取她应得的报酬 ...
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律师你好!请帮帮忙,朋友实际工龄不满12年,目前在这个单位工龄不满5年,合同到2018年年底到期,一星期上六天班,工作时间8小时,工资按计件。她 不能干就办辞退手续签字。辞退补尝:在本单位工龄一年补一个月工资,实业金交五年不到能拿几个月就几个月说就这些。请问此时厂里解除合同?应该哪些补尝? ...
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要生活费? (2)不定时期放假、不辞退、不开工资。逼自己提出不干,这种情况提出 解约要补偿? (3)放假期间(不开工资得生活)在 。他这时叫回去工作(间断性的)如不回去算违约?用人单位可以停保? (4)不回去他可以辞退?他辞退要补尝的权利?新问题;今天 ...
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9月止为正式合同期。 2.乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实,否则,甲方辞退乙方,而不做任何补偿。 3.乙方岗位为:助理工程师。乙方应按质按量完成 月通知甲方,同时未经甲方同意,乙方在本合同期间不得再与其他单位工作合作,如因乙方与其他单位合作而引起的法律纠纷或经济赔偿,与甲方无关,由乙方本人负 ...
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您好 在工作期间腿部受伤 医院检查建议休息半年 但单位只给2个月假期 到期后不来上班就辞退。之前单位叫我们签了个内部管理条例上面说他们辞退这样的。请问这合理...
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律师你好!请你帮帮忙:朋友实际工龄12年不到,现在这个单位上5年不到,合同到2018年12月份底到期,工资是按计件,一星期上六天班。今年4月份患了子宫癌, 你补一年一个月工资,实业金交5年不到能拿多少就多少。就叫她办辞退签字合法?字能签-,厂里辞退?就这样补尝合法?还有没有其它补尝?谢谢...
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争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的 ,连续工作十年以上和连续签订两次固定期限劳动合同的,再次签订劳动合同,劳动者要求签订无固定期限的劳动合同,由于上诉人符合签订无固定期限劳动合同, ...
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工作检查,在仅口头上说自己是纪委的而没有出示工作证等证明身份的证件且没有说明缘由说明来意的情况下权利简单粗暴的要求当事人自己写违纪行为并注明署名? 根本断章取义,不由解释,态度十分强硬。还处于见习期,但工作一向认真负责单位同事有目共睹,这种情形下仅因这一件事情他们权力辞退或责令单位辞退?...
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需要,可以在公司范围内调整乙方的工作地点。 不同意去内蒙,就是不服从公司调动,公司就辞退你。同时,要求必须在7月31日完成工作交接和离职。 不在7月25日前到达新工作岗位,公司可否按照合同,因此而辞退? 3、如果目前公司辞退,会给赔偿金?如何计算? 4、公司是否可以算严重违纪, ...
//www.110.com/ask/question-1123655.html-了解详情
需要,可以在公司范围内调整乙方的工作地点。 不同意去内蒙,就是不服从公司调动,公司就辞退你。同时,要求必须在7月31日完成工作交接和离职。 不在7月25日前到达新工作岗位,公司可否按照合同,因此而辞退? 3、如果目前公司辞退,会给赔偿金?如何计算? 4、公司是否可以算严重违纪, ...
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