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计划生育工作的要求,做好户籍人口和流动人口的管理工作。 民政部门应当配合计划生育行政部门在婚姻登记工作中做好宣传教育工作;将计划生育服务、管理纳入社区服务工作中。 卫生行政部门应当会同计划生育行政部门做好计划生育技术服务指导、质量监督及技术人员培训工作;按照国家规定开展生育、节育、不育、生殖保健知识 ...
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体制度改革的发展趋势,市卫生局把二院骨科医院作为全市卫生系统产权制度改革试点单位之一上报市政府。在市体改委、市卫生局体改办的领导和指导下,二 验资报告(详见附件四验资报告)。 2002年10月29日牡丹江市国有资产管理委员会对牡丹江市卫生局下达了“关于对牡丹江市骨科医院改制资产评估项目予以核准(补办) ...
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适当方式,有计划地开展生理卫生教育、青春期教育或者性健康教育。 第十四条 流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理,以现居住地为主。 服务 第三十条 国家建立由政府买单并强制执行的婚检制度及对婚前保健、孕产期保健、检查制度,防止或者减少出生缺陷,提高出生婴儿健康水平,以提高 ...
//www.110.com/ask/question-1890459.html-了解详情
、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 第十条 乙方对甲方管理人员违章 甲方依法制订的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 工时制度。 第五条 乙方享受国家规定的休息、休假的权利。甲方根据工作需要, ...
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和职业培训 第八条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育。 第九条甲方为乙方提供符合国家规定的 十五条甲方根据国家的有关规定,结合本单位的实际制定劳动规章制度,并对乙方进行管理和奖惩。 第十六条乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策和甲方制定的 ...
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无形中增加了操作工的工作量也增加了操作危险系数,跑奶事故发生了。车间领导及工段长有管理不到位的责任。可公司却把责任硬推到我头上。 (2)自从液位计坏 关机充电还罚钱。 我不理解:段长乱执行公司制度。我没拿公司的补助。凭什么罚我? 事件⑥:强制工人天天来单位打扫卫生。若不来就罚钱。(单位监控及财务罚款单 ...
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劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第七条甲方根据国家有关劳动保护、安全生产、卫生健康等规定,为乙方提供必要的劳动条件和相应的劳动保护。乙方应严格执行 或过失)的泄密行为均受到甲方的国家法律和甲方有关制度要求责任追究。 第二十二条乙方违反甲方各项内部管理规定和规章制度,甲方可依据规定,给予乙方相应的行政 ...
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,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行标准工时工作制 ,目前为 、法规,建立、健全工作规范,制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件,并 ...
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、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐 建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方 ...
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修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当 授权的行政机关进行,企业无权对职工进行罚款。请被告提供有关工资方面的制度请人民法院审查。 3.原告在2005年11月、12月休病假,被告未依法 ...
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