。根据《安全生产法》及相关法律法规的规定“在职职工上下班途中发生交通安全事故，无责任方可以享受工伤待遇”。而乙方属在岗时间从事正常的安全管理工作，应当属工伤 伍万元整)。 二、甲方原为乙方垫付的全部医疗费用作为本协议签订的工伤赔偿费用。 三、乙方在领取上述各项费用后，劳资双方劳动关系立刻解除；协议双方 ...
//www.110.com/ask/question-1181550.html-了解详情
相结合的内部工资分配办法。 1、乙方在试用期内不享受甲方公司的任何福利待遇，试用期工资为 元∕月（该项报酬包括所有补贴在内）。2、试用期满经考核合格，乙方 学习，双方签订《培训协议》，并认真履行。（三）甲方为乙方办理健康证和工伤保险，如果乙方在约定期限内离职，乙方应赔偿甲方代缴所有费用。 （四）其他 ...
//www.110.com/ask/question-945891.html-了解详情
公司员工2010年12月底在生产过程中操作不当发生工伤，八月份工伤鉴定为十级伤残，员工要求赔付十级工伤待遇31000元，支付鉴定费350元，支付2010年12 月24日至2011年4月13日的工伤期间工资9000元；补缴2010年7月至2011年4月的外来人口综合保险。但是仲裁的裁决书下来是按此员工的 ...
//www.110.com/ask/question-742212.html-了解详情
无法正常上班，需停工几天修理机器。于是黄祖儒等人就下班驾驶的摩托车回居住住所途中发生交通事故，依法应当享工伤保险待遇。在用人单位不为原告申请工伤认定 劳动关糸不明确，告知原告先到建瓯市劳动仲裁委员会确认劳动关系，等确认结束后再来申请工伤认定，2009年3月2日原告向劳动仲裁委员会申请了确认劳动关系，因 ...
//www.110.com/ask/question-600085.html-了解详情
您好，我在下班路上发生交通事故，对方是全责，保险已赔偿，我现在想辞职，单位上的五险，请咨询您我还能申请工伤吗？辞职后的相关待遇，申请工伤有什么手续？...
//www.110.com/ask/question-8335868.html-了解详情
,今年4月劳动能力鉴定为九级.单位未交工伤保险,现正准备仲裁,材料已交,并已离职.请求的只有那三项补助金,基数是按工伤的上年度2010年南昌市 少了,可以在受理之后仲裁之前变更请求的吗? 2.211年发生的工伤,那么医疗补助金和就业补助金的基数是按照离职时的上年度2012南昌市职工平均工资为基数计算 ...
//www.110.com/ask/question-1739565.html-了解详情
,今年4月劳动能力鉴定为九级.单位未交工伤保险,现正准备仲裁,材料已交,并已离职.请求的只有那三项补助金,基数是按工伤的上年度2010年南昌市 少了,可以在受理之后仲裁之前变更请求的吗? 2.211年发生的工伤,那么医疗补助金和就业补助金的基数是按照离职时的上年度2012南昌市职工平均工资为基数计算 ...
//www.110.com/ask/question-1723743.html-了解详情
。我现在想补充的是，既然律师告知我是属于工伤，那么，我知道保险条例33条第一款说工伤治疗停工留薪期间，享受原工资福利待遇，请问：受伤前有误餐补贴及奖金，受伤后直到现在，我还在治疗，所以一直未能上班，这期间的误餐补贴及奖金都被单位扣除了。 假如没有发生工伤，就不会被扣除，我个人认为 ...
//www.110.com/ask/question-2296137.html-了解详情
我在退休前2个月左右发生了工伤。按工伤保险条例治疗和休养期间原工资福利待遇不变。但2个月后我退休了，而且退休工资低于工伤前的工资。原单位是否还应该承担不足原有的工资直到我基本恢复好（正常一年，特殊2年）。因为我的工伤比较重，现在快半年了，还有很多症状需继续治疗。这期间原单位还应该给我承担一部分 ...
//www.110.com/ask/question-774032.html-了解详情
律师您好： １发生工伤十几年了单位一直未调整，因事业单位没有做认定，现刚认定工伤，请问老工伤的工资可以补偿吗？ ２由于是精神方面疾病，现病情越来越重，可以做医疗鉴定吗？精神病的医疗期有限定吗？ ３老工伤的补偿与现在的补偿一样吗？ ４享受伤残津贴后还有工资吗？每月只靠伤残津贴不是钱更少了 ...
//www.110.com/ask/question-691474.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务