今年5月开始产量过剩， 就算上班每天的产量工资也没多少，我就要求轮休、休息，主任口头批准了；所以我直至6月底大部分时间都处于轮休状态。 期间6月初因休息时间过长来 日起旷工未来公司上班，于6月12日与我解除劳动合同关系，于7月3日口头通知让我停职，向车间索要书面通知后才于7月6日给我下达书面通知，让我 ...
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我于今年5月份与单位签订了2年的劳动合同，2个月的试用期已满，但转正申请老板不批。现在单位以我的经历和能力不能胜任本职工作要求为由（只是口头上提出，没有任何书面性的通知），想和我解除劳动合同，因赔偿问题，双方未达成解除协议。昨天我去上班，保安不让我进门打卡 ...
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试用期三个月，在试用期的第三月中解除的，解除劳动合同的真正原因是这个主管在会议上得罪了老板娘，事隔一日后老板以口头形式以该主管与老板娘的性格不合为由 支付自违法解除劳动合同之日起至仲裁裁决生效之日期间的正常工资’，此请求能否得到仲裁委员会的支持？我司该如何应对？公司在收到劳动仲裁委员会的开庭通知书后才 ...
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公司没在证明书上盖公章，只是电脑打印的也无人事签字。后来人资又以邮件通知要求解除劳动合同，但被我拒签。2015年1月15日公司突然冻结了本人的工作账号， 的工作。当日下午在交涉过程中双方未就补偿达成一致，随即接到要求尽快办理离职的口头通知。本人自16日后未再到公司上班。公司把本人员工号注销了。而且平时 ...
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年到2014年经常放假，期限不定，因为是施工企业，有活就电话通知去上班，没活就口头通知放假，基本上九年里我累计放假时间超过五年（放假期间没有最低生活 人收到通知说明已经与我们解除劳动关系的通知,因我夫妻二人均为此公司员工，妻子放假已有六年，目前家里条件窘迫，我想2015年7月合同到期，现在不理公司是否 ...
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不好与我解除合同，但是最后不知什么原因，没有给我书面解除合同书，因为我是放假期间，放假也是口头通知，没有书面通知，经理就以这个原因，说我是矿工，这句话没有 这两天公司又没嘛反应了，也没人找我了，请问我能向劳动仲裁申请要求公司出具书面解除劳动合同和索要补偿金的要求么？胜算率高么？，还要准备什么材料，求 ...
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人事以我负能量太强和又换公司的打算为由，口头通知我做到12月底，并说了补偿金的数额为1万2。我本人不同意补偿金的数额。本人查阅了劳动法，公司属于单方面违法解除劳动合同，应该赔偿2倍补偿金。今年1到12月，本人实际到手工资68000元，已扣除社保和公积金。还有入职前谈 ...
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公司都没有与我签劳动合同。 试用期没有给我买社保，工资只发了1800元/月，周六上班也没有支付加班费。3个月后，也没有书面的试用期转正通知，但是开始给我购买 《劳动合同法》第三十九条、第四十条。我这种情况是不是被公司违法解除劳动合同？ 二、拖欠工资。我工作期间开过一张收入证明（有法人代表签字和公司印章 ...
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给我发了解除劳动合同通知书，说我的工作表现不符合公司职位要求，公司与我1月31日起解除劳动关系，叫我在1月31日前办理移交手续。公司口头跟我说可以 法律专业人士，如果我在收到了公司给我的补偿金和代通知金后，还能否去劳动仲裁，申请裁定单位违法解除劳动合同，要求单位再支付3.5个月的赔偿金。还有，如果单位 ...
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单位的客户，一直有业务来往。新用人单位在2009年9月18日无原无故口头说要和我解除劳动合同，说现在公司生意不怎么好，要辞退我，我当时没同意，况且我看到 网上正在招聘我这样的工种。我的工作是如果公司有货需要抽查检验，公司就发邮件通知安排我到全国各地出差，如果不需要出差我便在自己家里，公司不需要我到公司 ...
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