上班，辞职上月10号已经到期了但老板让我等到上月30号，劳动局出面也是让等，现在又说等到5号，如果到5号他以各种产量没做到为由不支付那么多工资怎么办？我们是进厂的时候谈的4000保底，也没有签合同，什么都没有，还能拿那么多吗？我可以要求他按劳动法规定的工资发吗？麻烦各位给些建议...
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本人在2月十6号进比亚迪，合同规定为每月2十2号结上月工资，可现在都5月了，2月份工资还未拿到，开始我问领导，他们没准确回复，后自己去问统计，说我没交身份证复印件，可 过N次，才把卡拿到手，结果1查卡上没钱，就又去问，回复叫5月2号去查，结果今天5月5号了去查还是没钱，请问我可以起诉追讨工资吗？谢谢！...
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啊？我是不想再在无锡干了。被开除，是可以拿到失业金的。但他们打死都不会开除的。只会让我自离。这样还是 他们肯定会惩罚的）这招行吗？哦对了如果旷工三天要扣9天的工资的。还有是每个月5号发工资计薪是上月的20号 号。20号走，五号就会扣9天工资。干到5号就白上15天班。被欺负的窝气啊。从法律上也好，潜规则上 ...
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推说他要找到做我这个工种的工人才可以让我离开,昨天上午在跟另一个工人聊天的过程中得知,老板预擅自扣掉我上月11天的工资(工厂没事情做)及我现 有加,故在5月中旬提出辞职,一直到上述起因为止. 现有以下问题: 1.我现在想拿到我应得的薪资我该怎么做?4月份+5月份共4000元薪资,6月份看天数,如果天数 ...
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时间班，根据初到公司时的劳动法薪酬制度，工资还算可以。4月11日公司突然改变制度，以前的计时工作制度 4月11日后 改为定额计件制度，也没有拿出协议书给大家 部门所有十多个员工 全都签名了（包括我），然后工资于次日发放了，其中5名员工拿了上月工资后就不要当月工资自离了 ，5月29日，我辞工到期，公司 ...
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不在，我们交房租是1到5号，然后从五号晚上开始就一直崔，一直不好的太度询问，我也不知道什么时候拿到工资，就说下一天给，一直到七号，给了他800还有合租的1900 没电就没说，等大晚上回到家，打开手机，然后房东在微信上说，第二年加租首先考虑我们，我们和他合同签订的是次年四月到期的！这个他加租可以投诉吗？...
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我在快递公司客服一个月零两天，离职了老板说可以我就直接走了！让这月十号去领上月工资！说没有提前和她说了！我直接走了！又说我未交入职申请什么的！要扣一星期的工资！合法吗？未签合同！又说让我30号去拿！到时候再说！应聘时说每个月15号左右发工资！...
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的钱了。 四、 以前旧学校曾出租给别人开手袋厂，但呢老板却半夜搬东西走了。的村民的工资没着落，有的在街上吵，有的村民去法院告也不受理，劳动局又不理，我才去找 见到我却把工资单藏起来，我问他：书记，麻烦你给你刚才那两份资料我过目过目，可以吗？他说：不能！我回应他：如果没做亏心事，我有权利要求你给我看，你 ...
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补偿金和7月份及8月8日之前的工资都给你，马上离开公司”，理由是上月我公司有职工向有关部门写信反映公司有存在着侵犯职工的权益被她调查到了是我写的，没等我 你2个月经济补偿金和7.8月的工资”我问为什么，他说“要问你，反正你那么喜欢向有关部门写信反映公司吗！要的话，凭相关文书拿来再说。”也没等我辩解他就 ...
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不一样了，我要求把二年合同期分列开来签并且我2008年实际发的月工资是3000元与合同上月工资850元严重不符；第三，合同还是要求鉴证.”当天，劳资员同意 合同各持一张保管.改动的地方劳动局鉴证处也没加盖出错章. 到2008年3月25日，公司书面提出告知：不再续签劳动合同.我说:“可以呀，双方都有签与 ...
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