的数量不一样，并报告给他们公司的人了，公司当时的跟单亲自在工厂看到箱子数量与实际数量不符，可后来交完货后他们又说少九件衣服，不但没有现金付款还要在几 扣除我们9千多元之后，公司并没有及时按照合同上所规定的时间付工厂70%的代工费，工厂在交货以后也按照公司规定积极的配合一切工作，可到了要付全款的日期公司 ...
//www.110.com/ask/question-2894316.html-了解详情
最近应聘一家国企工作 招商的却是外包公司 该公司声明和国企签订的项目合同与3月后到期 现在进来工作劳动合同按实际工作天数签订 而且必须先签好自愿离职声明 工作期间 福利待遇缴纳社保都和国企不符 以应聘成功 不知道该不该去上班 这样问题的外包公司是否可以信赖 求解答...
//www.110.com/ask/question-1283732.html-了解详情
合同签订每月25日发工资实际每月30日甚至过月，签订合同薪水与实际发放不符，从事岗位要接触水银给我们只提供每月4只普通纱布口罩，我已在该公司工作十年现提出与其解除劳动关系，这种情况有经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-398621.html-了解详情
地合作的一个诊所，招聘的时候说我们是归台湾管理的，当时签订的合同与实际发放的工资不符，可能是因为偷税，工作时间台湾那边要给我提管理，工资涨一千块，但是到发放工资的时候内地这边不承认这个钱，但是我一直在履行管理的工作，现在科室没有医生，单位要我回家待着，给我最低工资的百分之八十，我不同意她 ...
//www.110.com/ask/question-9285615.html-了解详情
地合作的一个诊所，招聘的时候说我们是归台湾管理的，当时签订的合同与实际发放的工资不符，可能是因为偷税，工作时间台湾那边要给我提管理，工资涨一千块，但是到发放工资的时候内地这边不承认这个钱，但是我一直在履行管理的工作，现在科室没有医生，单位要我回家待着，给我最低工资的百分之八十，我不同意她 ...
//www.110.com/ask/question-9283916.html-了解详情
应届毕业生签订劳动合同时工作岗位是商务助理，到岗后却是采购助理，是否侵权？如何维权？对以后找工作有影响吗？...
//www.110.com/ask/question-5103950.html-了解详情
表面是派遣到该单位上班，因公司待遇太低，12年4月已告知公司不再继续工作，但查询劳动保险是自03年1月1日才投，所以很不理解，现原单位让我回去签订辞职报告现想咨询如何处理，是否该去签订，再有我已找新单位，现新单位要原单位解除劳动合同报告书才能签订劳动合同，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-998776.html-了解详情
，目前是辅助岗位，现因为全球经济不景气，公司很多岗位进行合并，取消。领导让我去生产线工作，我个人不愿意，这种情况可以申请赔偿吗？我的岗位是辅助岗位，公司职等职级上我的岗位也是辅助但是岗位名称与实际工作内容不符（几年来一直都是这样），当初入职签订的合同写的岗位统一是操作类，这个会影响赔偿吗？ ...
//www.110.com/ask/question-5595073.html-了解详情
。一直从事保洁工作，15年查出患有支气管哮喘，经了解是经常接触刺激性药水有关。后来去公司了解情况，对方出具的劳动合同及劳动协议书，与实际情况不符，但是相关单位负责人不予理睬，后来又到劳动仲裁委员会申述，被告知超过法定年限，现在与元单位也未解除劳动关系，母亲一直在家疗养，请问如何申诉相关权利，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5089986.html-了解详情
。一直从事保洁工作，15年查出患有支气管哮喘，经了解是经常接触刺激性药水有关。后来去公司了解情况，对方出具的劳动合同及劳动协议书，与实际情况不符，但是相关单位负责人不予理睬，后来又到劳动仲裁委员会申述，被告知超过法定年限，现在与元单位也未解除劳动关系，母亲一直在家疗养，请问如何申诉相关权利，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5089957.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务