员工合同本月30号到期，公司下了一份劳动终止通知书，通知书上说公司不续签，要求员工签字，员工不签要求经济补偿，公司不答应，公司表示现在要与别的公司合并，不签字就不能走 ...
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公司发了续签通知书，然后合同到期，公司又不续签该怎么解决？...
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员工是派遣公司的，合同到期，单位給的续签合同通知书，改签另外一个派遣公司了。后经核实员工符合公司转正规，給员工转成正式员工，转正规口头说的，没有 11月30日合同就到期了！28日找她协商，她拒绝谈话，按他的要求写就签合同，不然不签字！我想问下，这样要怎么办理，按照规定需要給补偿吗？公司想与职工终止劳动 ...
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合同到期单位不续签合同，提前一个月给发了份终止劳动合同通知书，丝毫不提赔偿金的事情，一直逼迫签字，不过没签，合同31号到期，单位已放假，18911968884...
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我是2007年1月15号进公司，2012年6月30号合同到期公司不续签，提前30天给了我们终止劳动合同通知书，上面写着补偿我们4个半月工资，即2008年--2012 公司算起即200年1月--2012年6月底，5个月半，多要求一个月（心想不续签也算了，补偿金怎么也得给我们算5个月半，不过好像大家都说按 ...
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08年8月1日进公司工作，合同是2010年7月31日到期。公司以取消目前我的职位为由，终止与我续签合同。人事让我在“终止劳动合同通知书”上签字。我已签了。请问：1、这个通知书我签了，会不会有什么问题或是产生什么纠纷？2、公司不续签需要赔偿我2个月工资，请问这2个月工资 ...
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我2011年6月10日入职，第三次签劳动合同时间2017年7月16日至2022年7月16日到期，在公司连续工作11年了，今年5月18日书面 ，收到通知书当天我也书面寄去要求签无固定期限劳动合同通知书。公司人事回复不续签，我申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，裁判员说只能是经济补偿金。我有点不服所以咨询你们 ...
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我的合同2015年6月30日将到期，公司于2015年5月份下发了合同到期通知书，我选择了继签，但因其它原因本人决定不再续签合同了，公司以我在通知书上已同意继签合同，不签的话要提前一个月通知公司，现在表示不签是违约要扣除我一月工资，或者从我通知公司 ...
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劳动合同到期前一个月收到了是否续签合同通知书，我写了同意，后来我又不想续签了（在续签合同前），这样我是否可以提前提出，然后合同到期时直接走人，或者再留几天但不签合同，对于我签了同意续签合同，这是不是需要负法律责任？...
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合同到期单位说不能续签合同，又不办理终止劳动合同10几天后发了终止劳动合同通知书我，我按时间办结工作交接，工作交接后单位就通知我不用来上班了 我任何经济补偿，所以我申请了劳动仲裁，劳动仲裁未受理的时候，单位要求我回去签解除劳动合同协议书说是用来办理就业登记解除的，我想问问，我要签解除劳动合同协议书吗？ ...
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