签订的合同，按理今年7月1日合同到期，我不准备续签，而且我已经找好下家公司，定于7月1日入职。可是前天向人事提出辞职，他说我的试用期2个月不在合同 ，而且到时候能否办理，要看他的工作量再定。且说需要办理退工单。请问我是外地户口，没有上海居住证，且公司各类保险也是按照上海最低标准在缴纳，那我离职有退工单 ...
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吗？我们有签员工培训协议。人事和店长都没有通知我关于违约金这块。协议上说培训期后，至少为公司服务2年（简称 服务期）。我现在是培训期过了，在试用期内 我们。请问这里算是专项培训吗？ 还有我试用期8月3日才到期，请问我真的要赔偿培训费吗？我等到人事下周一回来之前，不可以找工作上岗么？离职手续到底要办理些 ...
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方面的事情，我2009年7月到该公司上班，第一份合同到期后，又跟公司签了三年的合同，现在合同还没到期，公司要和我解除合同。事情的起因是这样的：今年6 疑义，而部门经理口头答复说没问题，之后我和我同事没有再进一步的询问了，这算不算失职？ 2、公司人事的同事跟我说，公司有把该设备拿到外面做司法鉴定，说是有 ...
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领负责人答应的经济补偿金和工资时，被公司人事主管告知需要写辞职报告，当时考虑到负责人已经答应给钱和公司已经叫我做到合同到期就可以离职下，就写了“因合同 出具给我的两份证明书上都没有说明是个人意愿辞职：终止合同的文件上写着“8月份因合同到期经公司决定终止其劳动合同”和失业登记证明书上对职工因“非本人意愿 ...
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觉得这边可能前景好点，就过来了。没想到试用期最后两天，公司领导跟我说现在房地产不景气，公司去年效益不佳，所以试用期的和已经合同到期的考虑不签合同，所以我就被辞退了，但是让我上完试用期最后一天，明天吧，领导就和我谈了下，其它人事至今没有和我联系过，也没有给个书面的什么 ...
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，我就请假去办，办完了，拿到出站证明，公司人事经理通知我准备好出站证明和所有其它材料，等她来拿，然后签合同。期间我说了上级几句不是，结果人事经理没来拿 让我离职。收到解聘书的时间是在第三次协议到期（11月15号）后的一周左右，装在信封里，别人转交给我的。我没有在解聘书和任何其它地方签名。 4）解聘书上 ...
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我是一名业务员，我在某公司工作4年，合同到今年1月4日到期，新的合同我已签字，但公司迟迟没有下发新的合同，我在1月中旬被公司领导口头通知离职，我跟领导要劳动补偿，公司不同意补偿。而且公司人事没有一人找我谈此事，每次都让我的领导跟我谈，人事部门没人出面谈，我 ...
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日到期（是第二次合同到期）。公司人力于2月27日发邮件告知我不再与我续签，3月1日找我面签了一张书面的通知书，当时通知书上没有明确补偿金额，因此我 年，但公司还是按照12年的补偿标准支付我，我要求按照13年的补偿标准进行赔偿，人事说还没出来，我是否可以坚持按照13年的标准进行赔偿？3、今天公司已经停止 ...
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了一丝希望，我也从网上了解了一下资料，公司这样没有提前30日通知劳动者解除我，是非法解除，再说劳动合同还没到期，这是他 单方面解除都属非法。就算他不给我年终奖 给仓库和主任厂长签完字再跑到人事部门去，人事把压金单给我，然后再把合同解除单子给我，还是 让我自己写合同解除单，我叫她写，她说公司是这样规定的 ...
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我想入户广州，找了“广州祺至理人事服务公司”，他们给出的方案是通过考职称入户，给出的服务是培训➕报名考试，考试成功则办理入户广州。费用是6500元， 是三年服务期，我问若三年到了我还是没考试通过怎么办，对方公司说在合同另外加上：若合同到期还未过会再给四次考试机会，直到考成功办理入户为止，想请教下这样的 ...
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