与公司签订的3年劳动合同，未到期要辞职，已经提前一个月和领导口头说了，领导也同意了，当时没有提交书面的辞职报告，公司已合同不到期违约为由扣一个月工资且要求补交公司本应承担的上年度已负担的那部分养老保险，要不不办理保险转出手续，我们应该怎么办？...
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与公司签订了1年的劳动合同，合同里面有一条附加条款和约定 约定服务期限为1年，违反服务期限需赔偿违约金一个月。 现在合同未到期，提前一个月书面提出辞职，真的要赔偿一个月违约金吗？ 这条附加条款是否有限这条附加条款是否有效？...
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提前一个月给员工发送了劳动合同到期不续签的通知书，上面写明了合同到期后不再续签并按法律规定支付补偿金。但未到合同到期日最后一天，发现员工提前去其他公司上班，这种情况是否可以视为员工主动辞职？不用付补偿金了？谢谢！...
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你好！我与单位签订了两年的劳动合同，2016年12月1日合同到期单位至今未与我续签合同。现在单位要与我续签合同我不签。（社保一直给缴纳）现在我要辞职，请问，我能得到未签合同期间的两倍工资吗？递交离职报告需要提前一个月吗？...
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我与单位签订了两年的劳动合同，2016年12月1日合同到期单位至今未与我续签合同（保险一直给缴纳）。现在我要辞职。请问一下我能主张未签合同期间的两倍工资吗？离职的话需要提前一个月通知单位吗？...
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1、劳动合同中，在合同未到期，提前一个月申请辞职，是否算违约？ 2、是否一定要公司批准辞职？ 2、当违约时，合同未明确规定违约金数额，期违约金应是多少？...
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m我知道应该提前一个月递交书面申请，可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到...
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11年6月进入单位，实习三个月，签订劳动合同，合同上有一条说没干满三年，就需要交钱。。。但是当时问公司说没事，按正常手续提前一个月辞职就行。今年八月份申请辞职，8月29日，直属领导给签了辞职申请，说干满一个月（9月30日走人），但是现在人事部门说我 ...
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休产假期间2年的劳动合同到期了，公司在休假前未续签合同，孩子需要自己带，休完产假不去上班需要提前一个月写辞职报告吗？如果在产假期间提出辞职那我的生育金报销是按98天计算还是按我写辞职报告的时间算？...
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请描述您要咨询的问题……您好，我想请问一下，合同还有三个月到期，但是我没有提前一个月辞职，但是医院也未按照合同给我缴纳保险，我可以辞职就走吗？...
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