我劳动合同到期了 不想与用工单位续签合同 但用人单位要求我递交辞职报告三个月后才能离职...
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不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这两年没有休息过一天,加班按超过每月 份合同。就算是合同到期公司不跟工人续签的,公司也要补偿工人,按照n+1,至少补偿三个月工资。 第四:对于双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照第四十 ...
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用户人单位在合同还有一个月到期的情况下,通知了劳动者,不续约合同,其理由为:“总体工作较差没有达到预期要求,且该员工由于身体原因不能适应长期夜班工作(出于对 事时,用人单位将此表要回,称与其领导协商,如该用人单位提出与该劳动者续约,并在合同中增加无力条件,该劳动者是否有权拒绝续约,并继续要求索赔,或者 ...
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颜律师:您好,请问我跟用人单位连续签了两次合同,共8年!现在第二次合同快要到期了,请问单位是不是必须要跟我签第三次合同呢?如果不签,能否让单位赔偿?谢谢...
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工伤赔付工伤8级,已赔付一次性伤残补助金。现合同到期,用人单位不续签,解除劳动合同。劳务派遣公司找用人单位协商,说从签合同之日算起,一年赔一个月,5 低于当地最低标准)。因发生工伤时是交通事故,故派遣公司说后续医疗费应由肇事方在实际发生时赔付,不属于他们赔偿。这对吗?我从1988年就在用人单位干临时工 ...
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合同履行中发生劳动争议,甲,乙双方可协和解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解.协商不成或不愿调解的,可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动 里面. 3.鉴定机关没有盖章那这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人单位是否要支付一个月的经济补偿 ...
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请问一下,劳动合同到期之后,用人单位不愿续签合同且让我签了一份自愿解除劳动关系证明,我能领到经济补偿金吗,我要怎么做才能领取经济补偿金(我是人力资源公司外派的,应该找人力资源公司还是任职的公司,合同是和人力资源公司签的)...
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我是个职高实习生.(实习一年制)我是2010年7月15号开始在用人单位试用期1个月.也就是试用到8.15号.在8.15号当天签下了一年制的劳动合同. 号之前并没有通知我解除合约的事情.在2011.8.6号那天下午即将下班的时候说起因合同到期不继续给予续签?请问现在用人单位应该赔偿我几个月的工资?谢谢!...
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我是从事煤矿井下工作已七年,现在合同已到期。并且已经超过五十六天,用人单位如果不续签,我要求续签。该咋办? 谢谢...
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劳动合同到期后,劳动者不愿意续签劳动合同,用人单位需要支付经济补偿金吗?...
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