公司办公地点为北京A地，去年10月公司要求员工签定变更劳动合同，工作地点为北京A,北京B两地，一切依公司要求变更工作地点。因无法得知搬迁时间，所以员工都签了同意变更合同。今年6月，公司要求员工搬迁至B地点，可B地点，条件非常艰苦，已经到了六环外，员工不愿意跟随搬迁，这样 ...
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地点和工作内容，但在去年，公司提出要变更劳动合同中的工作地点和工作内容，重新签订一份劳动合同补充协议，就是将工作地点和工作内容由原来的：根据甲方工作需要， 春节前，公司要求我到外地上班，我以家庭原因拒绝了，然后公司就以这份补充协议，说我无正当理由，不服从公司工作安排，持续旷工**天，予以解除劳动合同。...
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.合同期从08年4月15日起至09年4月14日止. 在本劳动合同期限内,试用期为__个月,即从 __年_月_日起至_年月日(没 鉴证机关(盖章):没有盖章 鉴证人员(签名或盖章):无人签名 鉴证日期:年月日 (此处没有填写)1:合同上的工作地点及工作内容,工作待遇,概念模糊。与事实不符. 2:如续签 ...
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但现在公司变相裁员，把各分公司的员工全部调回深圳，让其自己辞职。但在合同的其他约定中有以下内容（甲方可根据实际经营状况和乙方胜任情况依法进行工作调整。关于乙方工资、工种、工作地点的约定，期间如有变化的，另行签订书面变更协议。）如果员工不服从公司的调动，员工可以解除劳动合同吗？公司是否应该赔付员工 ...
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一直A城市工作，半年前与公司签订了一份变更工作地点的补充协议，现在公司发出通知要求我去其中的B城市上班，未按要求时间去B城市上班视为旷工，达到几天后就 ！ 协议主要内容如下： 一、因甲方业务、经营发展及总部管理职能需要，原劳动合同第三条工作地点变更为：A城市、B城市、C城市、D城市。 二、乙方同意甲方 ...
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期限合同。 公司属于一个大公司下面的单独法人实体，前期总公司意图撤销该办公地点，所有员工改签总公司合同，原工龄延续，遭到员工的一致反对而作罢。 现在，公司的做法是不改签合同，所有员工工作地点搬迁到金桥，办公设备的的搬迁已进入实际运作阶段。 如果变更工作地点，将会给生活带来很多不便！我能否 ...
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变更）。 现如今项目要结束，公司要派我去别的项目，并说不去就让我离职。我能申请以完成一定的工作为期限，拒绝去外地要求公司补偿的仲裁吗若视为固定期限合同。公司以：因公司派遣服务工作地点为全国液晶、半导体现场，员工的工作地点会有变更。为由与我未协商一致就强行调动我的工作岗位，说 ...
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，你不签就是你的责任，算你自动放弃。 我说我签的，我们可以继续签订原先的合同，公司目前不同意，也不叫我去上班。 请问我现在该怎么办， 我的要求是合法的 过一个通知，问我自己签不签的，当时我在通知后面写了情况说明，说是因为合同上工作地点有变更所以没有签，现在公司说时间过了我没有签算我自动离职了，明天我去 ...
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现在公司要求我每周去江苏总公司3-4。因为每周工作时间一共5天，出差3-4天是否属于劳动地点变更？而劳动合同中约定的劳动地点是否有效？公司是否属于变更劳动地点行为？本人是否有权拒绝前往异地办公？ 谢谢！！合同中约定劳动地点为：根据公司安排。 这个是否算霸王条款？公司可以不考虑员工生活，任意派遣到任何 ...
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月份到公司上班，至今8年时间，今年3月份合同到期。公司通知我续签劳动合同，且为无固定期限的劳动合同，但是工作地点由原“总部所在地”变成“搬迁前深圳市，搬迁后 续签合同，我的情况是否受劳动法保护？ 问题补充： 1、假如我不同意变更原合同工作地点，提出离职，有没有经济赔偿？ 2、假如我不同意去外地，公司给 ...
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