录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 十、在试用期内，乙方严重违反劳动 过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，予以转正为公司正式员工，享受正式员工待遇。 ...
//www.110.com/ask/question-11450097.html-了解详情
与员工协商解决。（六）甲方负责协调好厂方的关系，必须保证按时发放工资，合同期满时必须结清工资。（甲方负责暑期工的工资安全及保障。如若暑期工的工资被拖欠 工入职满一个月后若因个人原因离职， 需经甲方同意后方可办理相关手续并结算工资。 六、代理条件∶乙方已具有代理条件，并有权为甲方招工。具有资格享受代理费 ...
//www.110.com/ask/question-1049407.html-了解详情
签订合同后试用期三个月，试用期不发工资，合同期内辞职或被辞退，试用期的工资不予补发。合同期满后补发试用期工资。 10乙方不得调课，请其他老师代课， 小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 我是每个星期天上课，前天给老板打电话说，没有时间过去上课，需要请假，并且以后太忙，想 ...
//www.110.com/ask/question-25665.html-了解详情
价格，因有些材料复杂，未掌握确切价格，就签给了另外的施工单位，之后在结算中重新审核挽回了单位损失。单位又以劳动者曾经在工作中有失误给公司造成重大损失 许诺的工资是否生效？劳动者可以此起诉吗（该单位所有员工都有合同期满工资，均在4万以上，都为老板口头许诺，财务有造表）？ 问题2:该劳动者的合同不管单位 ...
//www.110.com/ask/question-1048472.html-了解详情
全面管理，工作危险程度等级：中级。聘用时间从2011年1月1日起至2015年12月30日止。聘用期伍年。此合同期满，如甲乙双方没签订新合同，则 维护工作、排除安全隐患。 九、甲方有权外派乙方工作，在外派期间不需另外支付工资，但报销外出车费，外派工作时间超过12小时，乙方未能返回原居住地居住时，甲方需 ...
//www.110.com/ask/question-364302.html-了解详情
合同。2010年7月29日我递交的辞职报告，将于2010年10月01日辞职。请问，我的工资是否在辞职后公司就应该给我结算清楚。还有，我听说合同期满后都有工龄补助，我们公司的是满一年补助一个月的基本工资，我们的基本工资是960。我想知道，我提前一个月递交辞职 ...
//www.110.com/ask/question-202070.html-了解详情
进的公司，到4月15日试用期满，签订了劳动合同。10月1日，公司给我调整工作岗位，又给我2个月的试用期，工资也是按试用期的工资结算。今年1月14日放假，但是到今天还没通知我去上班，我该如何维护自己的合法利益！我的正常工资是2000，我该跟公司索赔多少？？12月份公司还拖欠我500不到工资，1月份半个 ...
//www.110.com/ask/question-873069.html-了解详情
了一份劳动合同，时限为一年。但是在2008年12月31日合同期满时，公司并未要求我续签劳动合同。 现在我已经向公司提出离职，辞呈已于30日前向公司提交，要求于 拿到公司开具的离职证明，还是不能拿那离职证明？我是应该先拿到公司所发的最后一笔结算的工资，然后再去要就索赔呢？还是不能拿这笔工资？ 请各位帮忙 ...
//www.110.com/ask/question-24871.html-了解详情
可以解除劳动合同： （一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）乙方不能胜任工作 我交接，不止多次表示希望我能做到月底，希望我出去找工作，然后结算工资领半个月的赔偿走人。 我与公司的劳动合同期限是“2016-7-6至2019-10-5”...
//www.110.com/ask/question-9747437.html-了解详情
从事保险营销业务员，2005年2月转入内勤工作，当年与公司签订的内勤人员的劳动合同壹年，享受“社会养老保险”。2006年，保险公司杭州市公司第一次扩编员工队伍， 有权要求继续上班，直到2010年12月31日合同期满？因享受年薪制，公司平时的工资只发部份，到年底一并结算）。企业（保险公司）是否有权力提前 ...
//www.110.com/ask/question-156668.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务