在工作中因工作与同事打架 对方先动手 公司领导对我俩处以记大过的处罚 因领导的处理不公平我无法接受 公司让我不加班不上特勤 这样合法吗希望各位老师能为我进快解答一下吧 谢谢 因为我现在没有去上班三天后我没有去上班就会以无辜矿工厂子就可以解除合同 我一分钱也就没了 我来自新疆两年 ...
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我一朋友在公司上班，因其领班谩骂我朋友，因此两人打起来了，该公司则开除我朋友，而该领班仍留公司上班，我朋友对此很不满，要求该公司给予辞退聘用赔偿，我朋友这一做法是否合理？...
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在公司工作五年，公司不给员工签合同，交了三年五金。因被三个同事排挤，总是给我找事，两个月之内打了其中两个，没有受伤，都只是身上青了点。公司现在要我离职，说是我打了两次，她们是一次，叫我离职。工资也会给我，请问这合理吗...
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在公司工作五年，公司不给员工签合同，交了三年五金。因被三个同事排挤，总是给我找事，两个月之内打了其中两个，没有受伤，都只是身上青了点。公司现在要我离职，说是我打了两次，她们是一次，叫我离职。工资也会给我，请问这合理吗...
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天院。医生说我可以出院了 。 我就这样出院了！ 出院之后。因腿受伤不能上班。 我家里人就去工厂结算我的工资。 结果只结到1000多块的工资。 我家里人觉得 的好好的。为什么要扣工资？ 那这医药费谁出？《 这里提示几点！ 跟我打架的员工就是厂长的亲戚。姨侄 所以他仗着自己姨妈是老板娘 就在厂里吊儿啦当！ ...
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上班时间在场内与主管打架发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，没有开除主管，还说因为公司的员工手册规定，上班时间场内打架，最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的，这样合理吗...
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也撕烂了。对方也有伤，但我朋友并没有要真和他打，因为他毕竟是老员工而且也三四十岁了。最后是被另一个同事拉开。第二天我朋友要求他赔衣服，因为 ！我朋友只好给父亲打电话告诉他事情经过，然后他父亲决定好好和这个叫人打架的同事谈谈，去了，看见他刚回去上班，可能没等到我朋友，然后就对他说，我们出来好好谈谈，你比 ...
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也撕烂了。对方也有伤，但我朋友并没有要真和他打，因为他毕竟是老员工而且也三四十岁了。最后是被另一个同事拉开。第二天我朋友要求他赔衣服，因为 ！我朋友只好给父亲打电话告诉他事情经过，然后他父亲决定好好和这个叫人打架的同事谈谈，去了，看见他刚回去上班，可能没等到我朋友，然后就对他说，我们出来好好谈谈，你比 ...
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在上班时间新员工和老员工打架，老员工受伤住院，司法鉴定轻微伤，新员工打架当时未见到伤，据说也做了鉴定，这个事情老员工应该怎么办？公司有没有责任？...
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来处理，他不问不管谁对错，只认为双方打架违反员工手册都开除！与单位没任何关系找被告去！于是我起诉被告后，因证人还在原单位上班顾忌在法庭上不敢说真相，只说看见 判让被告修复我项链，其它2条没说！法官只相信领导所说，我一说他就说是我打架违反单位规定开除亏理。更因我起诉被告的判决书在庭审之后才拿到。我在庭上 ...
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