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比如我是两班倒的,今晚上夜班,公司突然明天要加班加班是12个小时,那样我就上24个小时了,但是我愿意加这个班,因为我需要休息,我该怎么办了,我还是新员工我可以拒绝加班吗,之前公司有说过要填写自愿加班表,我是填写了,但是我知道加班是家12个小时的,要是我拒绝加班,但是公司不许,那我怎么办了?...
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我就感觉这老板没有安全感,就跟他说辞工了 没有写辞工书, 之前的员工也是没有····但我有录音。 现在(11月3号)老板又说我要11月 反咬一口! 请问 26天10小时制 上完正班 我有没有权利 选择加班 如果可以 我加班 他发我款我该怎么办! 还有 离职后 老板最多可以托我工资多久( 之前有 ...
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被公司培训专员通报,说我“旷课”。我又在公司的系统里面提交请假申请,领导还是批。 情况就是这样,按照公司的规定,每旷一节课就要罚款200元,我一共 罚款有理可依吗?公司组织的这种培训是否应该算加班员工有没有权利拒绝参加?如果公司直接在我的工资里面扣除怎么办? 先谢过各位大律师们!希望得到你们专业的 ...
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早晚班和中班,早晚班一天九小时,中班一天六小时。每次上晚班十点半下班后都会加班到快十二点,并没有加班费,员工拒绝加班就记旷工或者扣钱,如果记旷工相当于扣三天工资。我们员工怎么办? 还有超市临近过期的东西要让员工自己出钱买,如果出钱就在工资里扣,这合法吗? 超市 ...
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加班 我是焊锡工 可是 厂里没有任何补贴 员工福利就是每个月的优秀员工奖 其他一律没有 我们加班 去请假 主管批 如果来 他就按旷工处理 并罚款 请问 我能 我辞职申请已经交了 批的是29号 可是那天我没加班 他拖到了1月20日 我现在该怎么办 如果自己写书面申请 可以按照劳动法的哪几条作为依据 ...
//www.110.com/ask/question-2141033.html-了解详情
我有一个问题,比如我要求员工星期天加班员工回厂加班,该怎么办?晚上要求加班晚一点,员工提前就跑了,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1751774.html-了解详情
根据公司发展方向努力工作,公司业务发展与变化,由此产生所谓员工适合的问题,员工没有过错。并,公司从未对员工进行任何培训(无任何培训记录),以使员工胜任工作 至11月份,一人撑起所有新客户的接洽,策划与提案工作,由此引起的频繁加班,超额工作不胜期数,期间公司承诺尽快配备称职的策划,但实际至11月事发时 ...
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我是某写字楼的员工,单位领导要求我们员工星期六加班,不过从来不付一分钱的加班工资,平时延长加班按劳动法来给我们150%的加班工资。请问我们该怎么办?还有一个问题,我是经常外出办事的,出门一般以公交车为主,单位从来不给我们发高温补贴,算违法吗?不过,回公司还是有空调的。...
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开始实行至今,现又变本加利,为了应付客户审厂,强行逼我们员工晚上加班两小时后就必须打下班卡,但班又能下,还得继续上班,而系统只会显示两小时,周六 权益,在提出抗议的同时后公司不仅没解决,反而另招了一批新员工接位,把我们凉在那里,请问我们现在怎么办?我的劳动合同弄丢了,有没有什么影响?原本2016年9 ...
//www.110.com/ask/question-9439696.html-了解详情
进来我们单位人员的编制严重不足,员工每天一个人干俩个人的活,而且单位强制取消了员工的公休,给补休也给补贴。单位想办法解决缺人问题,反而强制员工加班《三小时到四个小时》,而且没有加班费,加班还要扣钱。我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1910501.html-了解详情
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