情况”，我提出了不按病假请假，按事假请，只需要公司帮忙缴纳社保即可，但是公司提出期间必须缴纳公司和个人的所有社保费用。 由于部门有一位员工去年怀孕四个月 挤地铁也不安全。考虑上海没有亲人，生孩子建卡会在老家办理。 公司很坚决不愿意再给予批假，我不得不一个人在徐家汇重新租房，周末回老家进行孕检。上班后还 ...
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我公司有许多农村员工，他们在家乡过买了农村养老保险（新农保、新农合），自己不愿意公司给缴纳社保，公司是否还必须给这部分员工缴纳保险...
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我单位在2000年有一员工自动离职，但我公司一直帮他缴纳社保至2013年5月。所以我们在13年5月把他的社保停了，但是到目前退工手续没办理。现在员工说找到新单位，没办法办理社保转入，让我们办理退工手续。现在我们要求他补8万社保费给我公司，他不愿意补，我们应该怎么处理...
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公司给出了一份女员工生育休假协议，对休产假内的四个月的工资要求我做出一个选择。A：若每月拿工资，则产假工资按南京市最低工资的80%发放，即为1630*80%一个人应缴纳的社保部分。B：若乙方愿意拿社保报销的生育津贴费用，则每月不另外给予工资，但社保的个人部分全部由公司承担。我现在不知道该 ...
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处理。说明下项目经理准备将他的工资按天计算后，针对旷工行为采取罚款方式，这样合法吗？目前这名员工却准备反告公司：1、在他不愿意被外派的情况下仍然将他外派。2、试用期期间没有缴纳社保。（社保公司已经准备补交他的5月份和6月份的社保）请问各位律师朋友， ...
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因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴纳部门会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保，公司会在社保中“公司缴纳部分”补偿给个人，让其自行购买。今后也不会向甲方提出此方面的问题，由此产生的各种法律责任及相关问题后果均由本人独自承担，与公司无关，本人签名生效。签订这份协议是否有效？...
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，每月足额扣社保公积金个人部分，但实际公司只缴纳了6月份一个的社保。至今单位仍拖欠7月份7天的工资未发放（工资单公司不愿意给，在职多月只收到一个月的工资 。但次日经常会上班迟到，对此公司已扣迟到的工资。 7月7日至今单位以我不肯交回劳动合同原件为由一直拖欠7月份工资，11月向公司申请劳动仲裁，要求1、 ...
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我公司有许多农村员工，他们在家乡过买了农村养老保险（新农保、新农合），自己不愿意公司给缴纳社保，公司是否还必须给这部分员工缴纳保险...
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地方上班，2个月后，他说他孩子需要来厦门上学，问我能否帮他代缴医社保。我考虑到表现不错，愿意帮他代缴。结果办好以后没多久他就离职了，然后他说不要帮他停保， 告他，或者找到他，有他的身份证复印件。如果告他是告非法侵占吗？是否会立案，毕竟金额太少。 2.我是否存在法律风险，我有为兼职员工缴纳社保的义务吗？...
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地方上班，2个月后，他说他孩子需要来厦门上学，问我能否帮他代缴医社保。我考虑到表现不错，愿意帮他代缴。结果办好以后没多久他就离职了，然后他说不要帮他停保， 告他，或者找到他，有他的身份证复印件。如果告他是告非法侵占吗？是否会立案，毕竟金额太少。 2.我是否存在法律风险，我有为兼职员工缴纳社保的义务吗？...
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