派遣员工,我在产假期间公司在群里说开会,要求都到,后来说给我们这些劳务派遣员工调到别的岗位去干司磅员,后来没过多久又说开会给我们调入别的分公司,从事 ?领导说知道10月份之前开不了我,而且领导还故意找事,像这种情况我是该主动辞职还是怎么样?谈话内容都有录音,我想知道像我这种情况应该怎样维护自己的权利, ...
//www.110.com/ask/question-12908389.html-
了解详情
新人来协助我的工作。由于新工作场所交通不便且未来工作量成倍增加,及职位变相降低的情况下,我打算主动辞职,但不知道辞职后是否可以申请仲裁拿到赔偿金?此外,我是签订了无固定期限的派遣员工,签订的是固定文本合同并没有注明工作地点,只注明职位,且合同中注明 ...
//www.110.com/ask/question-1793543.html-
了解详情
不属我专业发展方面的工作内容,企图逼迫我自 己离职逃避赔偿责任。我在一直是优秀员工拿下多次年度奖项,无任何过错与违纪问题,在休产假前还升职到经理,休完 要给我的赔偿数目不小所以他们死也不会主动辞退我,当然我也不会主动辞职,只是我想知道,在这种情况下我主动申请劳动仲裁告公司变相逼迫我离职是否能依法让公司 ...
//www.110.com/ask/question-3374495.html-
了解详情
温暖;在他们面前如实反映了我们和矿山之间的劳动纠纷,他们表示会全力支持我们并且主动帮我们联系矿山老板来解决此事;但是矿山老板对主管部门的要求却没有明确答复并且 。现在我们已经准备好所有的资料与手续,择日就申请劳动仲裁,等待着他们的将是法律的严惩; 矿山老板恶意拖欠员工工资(三)该向谁去说理?向那个部门 ...
//www.110.com/ask/question-164633.html-
了解详情
您好,我公司在疫情期间,跟员工说希望员工跟公司共渡难关,让我们主动辞职(经理私聊语音,我误删了,不过其他同事有类似的语音)然后我手写辞职信并且拍照,后来发现公司很不厚道,想撤回离职申请,经理说离职已经再走程序,但是我没有回去签解约合同,这种情况怎么办?...
//www.110.com/ask/question-15147568.html-
了解详情
员工交了没写辞工原因的辞工申请,离职后就算主动辞职了吗?...
//www.110.com/ask/question-7109557.html-
了解详情
从2014年6月20进的厂到现在工作7个月没劳动合同。我向工厂要求赔偿双倍工资公司只同意陪一个月的还要我补签劳动合同我没同意,我去过仲裁委员会他们要我主动辞职再申请仲裁,申请仲裁一定要辞职吗?请问冲裁委员会员工这样说法有错误吗?我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3240798.html-
了解详情
劳动合同的,须等到甲方招到新的员工,并教会新到员工常规操作及办理相应的工作交接。若乙方未按照前面所述进行辞职,或未完成工作交接,或未办理离职 向甲方所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院起诉。 (二)本合同签订后甲方新订或调整的规章制度等,亦主动作为本合同的附件, ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-
了解详情
山东省枣庄市某酒店有限公司正筹开在员工入职时规定了试用期员工离职需提前三天向酒店提出申请,主动提出离职的员工酒店不给予发放工资,并且有员工签字为证。我现在要办离职也是提前三天打辞职报告的,可是酒店人事部告诉我说在试用期主动提出离职不给发放工资,我该怎么办??...
//www.110.com/ask/question-687485.html-
了解详情
未签劳动合同下的一些法院诉讼疑问: 1、试用期未签劳动合同怎么处罚? 2、主动辞职和被辞退分别怎么赔偿? 3、怎么证明劳动关系和薪资标准?离职证明可否作为 劳动关系和薪资标准? 7、拖欠克扣工资除补发外是否有相关处罚和赔偿? 8、纠纷及诉讼期间的各种时间花费付出,员工是否可以申请相关赔偿? 再次感激!...
//www.110.com/ask/question-10726711.html-
了解详情