,一切决定也是A公司老板决定.直到2016年1月老板叫我和部分人从A公司离职,到B公司任职,与B公司签定劳动合同,我们被迫同意了,但我们要求签了一个原A 未发工资,是起诉B公司和我吗?问题2:我可以起诉A公司,要求发我的工资吗?问题3:像这种公司以各种理由逼员工主动离职的情况,有没有办法要求公司补偿?...
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进公司，人事就让签一份兼职协议 说是在兼职结束之前主动离职就没有工资。 想问下这合法吗？ 在该公司上班后 发现 老员工对新员工的培训态度极度恶劣，什么难听骂人的说都说。我朋友受不了也想离职。但是主管告知提前离开就没有工资。这不是摆明的剥削吗？ 我最近在一家客服外包公司做兼职 ...
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公司面临倒闭，为了节约成本跟部分员工谈话希望员工以主动离职的方式离职，并说，如果要求补偿，就会在离职证明里写被开除，请问这样的被动被开除离职证明是否合理？...
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公司无理由辞退员工，而且公司无发文指。人资私下沟通让我们主动离职，而且一直推诿让我们主动离职。此刻我们改怎么办。...
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公司无理由辞退员工，而且公司无发文指。人资私下沟通让我们主动离职，而且一直推诿让我们主动离职。此刻我们改怎么办。...
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聘请员工工作，未签订劳动合同，员工工作三天后主动离职，员工要求支付三天工作，合理吗。企业是否可以要求员工赔偿因人事调动，突然离职所造成的损失...
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、上班时间8：30-17:30，无任何上下班打卡需求和设备，也无手工考勤供员工确认（每月考勤由前台MM提供老板娘发工资）； 5、工资总额被拆分成基本工资+其它 在离职后提起劳动仲裁要求公司支付自第二个月起的2倍工资差额？因为我是主动离职，对此有否影响？ 2）如问题1）是肯定答案，即可获差额赔偿，那么 ...
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同意即为申请成功 即便撤销也是有记录的 我想问一下这种情况是属于被辞退还是主动离职 如果属于主动离职我再次提交申请 详情里写辞退 公司那边同意的话是不是可以认为是被辞退？...
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公司调岗，员工开始同意了，之后员工反悔来单位之后不做事，也不主动离职，就想公司主动辞退自己好拿赔偿金。请问公司还没有辞退他们 调岗也没有降薪，这样打官司谁会赢...
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和工作条件不变，保留劳动者工龄，交纳苏州五险），重签合同时公司不允许员工将重签合同文本带出办公室，与新公司重签合同同时从原上海公司离职，但 违反劳动法单方变更劳动合同的范畴，本人对此不满，但因当时父亲病重，因此提出个人原因主动离职，公司基于本人多年服务的原因给予本人三个月补偿。但本人基于《劳动法》第 ...
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