，给我一个月时间调整改正，发出警告，我想问下要是现在公司炒我，要赔偿吗？赔偿的话会赔偿多少？谢谢！补充一下，公司之前有种做法，就是叫员工自己主动提出辞职，然后再给予“按劳动法要求”的相应补充，这样的做法对么？或者说，这样做，补偿的内容和方式和正常的补偿有什么区别吗？...
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现在这个公司是个子公司，他还有一个总公司，不管在总公司上班还是子公司，我们的工龄是有累计在一起的的。所以我在想要是我不想去新公司，我担心公司会为了逃避赔偿，会把我们调去总公司上班（或者让我们自己选个部门）。那这样就不存在变更合同了，要是真这样，我们要怎么办呢？还能得到什么赔偿吗？...
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手续也没给办理。出问题的业务出现至今已将近一年，具体会有什么损失还没有发生，领导也一直说不知道会怎么样，对于让我交的押金也是每次协商每次加价。还跟 拿走档案，放在公司直到事情解决。档案我可以通过劳动仲裁去争取，但是我想咨询一下如果这件事走法律途径，关于业务赔偿的纠纷法律有没有明确规定离职员工赔偿多少。...
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店家要负责任吗？之后客人到法院进行民事诉讼，做为店家如果不到场协调，会有什么责任吗？客人说自已的东西多少钱，也没办法证明自己当时丢的就是法票上的东西．店家如接家赔偿方案，证明东西就是店内员工所取，店家完全可以对这位员工的素质及品行做担保．...
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！ 我想向你咨询关于解除劳动合同方面的问题。我是中钢衡重的正式员工，由于现在单位效益不好，并有拖欠工资，加班无加班费，无福利，甚至5金都有1年多 ，因此被公司通告除名，当然总厂还未审批。请问，象我们这种情况被除名，我们会得到什么赔偿或者补偿。如果得到的答复不能让我们满意，我们请求法律援助，胜算的把握大 ...
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单位把我们全部员工的合同转移到另外1家劳务公司，我们有什么损失，会得到赔偿么...
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完其余年均无纪录，公司发现这个问题后为避免员工申诉在2012年1月开始签了一年期的劳动合同，现在想问如果申请劳动仲裁可得到哪些赔偿？双倍的工资指的是只给11个 另外申请劳动仲裁的时效是多久？是不是时间太长已经过了时效了？ 如果申请劳动仲裁应该准备哪些资料？就失业证上没有用工记录会不会对将来有什么影响？...
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后我转正成了正试员工,工资为1000元/月,但公司一直没跟我们签合同买保险.2008年11月13日我没有通过正常离职手续就自行离开了,因为公司有规定说三天不上班 已经不在那家公司做了我还可以要求他们给我赔偿吗?另外我这样自动离职单位可以告我吗?会要我赔偿什么吗?我在原单位是做网站管理的.能说得详细一些 ...
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B公司注销了，B公司原来员工C经过和B签订了三次劳动合同，第三次劳动合同是无限期的，现在A要C主动申请离职（未协商新的合同关系），然后按照劳动法赔偿工龄，合理不？若C不签署主动离职申请，下一步A会让C签订新的A主体的劳动合同，C如果看了合同觉得薪水待遇比之前的合同低，拒签，A和C各自会有什么结果？...
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B公司注销了，B公司原来员工C经过和B签订了三次劳动合同，第三次劳动合同是无限期的，现在A要C主动申请离职（未协商新的合同关系），然后按照劳动法赔偿工龄，合理不？若C不签署主动离职申请，下一步A会让C签订新的A主体的劳动合同，C如果看了合同觉得薪水待遇比之前的合同低，拒签，A和C各自会有什么结果？...
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