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你好,员工法定退休年龄后,公司上班有9年,由于年龄63岁,现在我们需要把这个员工辞退不用,因为他们年龄超过公司为其交保险期限,所以不能享受劳动保险待遇,我司也提前一个月通知其员工。现在的问题向您咨询:这种方式辞退的员工有依据要求经济补偿吗?? 如果直接就这样辞退会引起纠纷吗? ...
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员工60年出生,国企未退休年龄办理内部退休手续(有退休证),公司上班后表现不佳,今年56岁,未购买社保,请问现在辞退他公司是否要给赔偿金...
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爸爸是一名特种工,按道理说他与其入职的公司签订的劳动合同是十年的,今年爸爸刚满55周岁,符合特种工的法定退休年龄!(特种工工龄达到十年的可以申请提前退休) 却不承认这个!不是说社保都是从员工入职后才会购买的吗?如果我爸爸是那个错误的时间97年6月入职的话,其公司不可能96年7月就开始帮他购买社保的 ...
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你好,我单位有个女同事员工2016年4月就退休年龄,我公司于2016年12月份解除的劳动合同,因为当时办理时候以为这个职工可以直接领取退休金,所以 没办理别的业务。这个女同事去退管办发现自己缴费社保不够15年,又回到单位想要办理失业金,可是已经过半年办理不。然后她申请劳动仲裁,让公司赔偿她 ...
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麻烦请问一下:四月十二日已法定退休年龄,然而公司主管人事的领导(副总)(中方)三十一日时找他本人谈话:如果你想退休的话就要打个报告上去,如继续想 现在就退休,否则就从五月份开始停发他的工资,可公司至今未能办下相关的退休手续。这样的做法合法吗? (那个公司属合资企业,中方控股,那人是改制员工。)...
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国内一家企业工作8年,03年进公司的未缴纳社保,直到08年才开始缴纳社保。现在已经57岁,还未达到国家规定的法定退休年龄,企业就让退休 ,月工资5000.现在有三个疑问:1、请问没有达到法定退休年龄,企业让其退休,如何得到处理?2、社保只缴纳3年,退休以后养老金可以拿吗?3、退休以后,根据 ...
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同事龙华大润发上班十几年,现如今五十岁退休年龄,可是社保还没买满十五年,还差四五年才拿退休金,现在自己每个月交六百多元的社保,公司退休年龄为借口,要辞退她们,现在她们生活无保障,养老金又拿不,还得每月交几百元的社保,我想问这大润发这样辞退员工一分钱不赔偿对吗,能 ...
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李律师您好我老婆罗牛山工作十五年,以退休年龄,今年公司年龄太大中途辞退,请问公司要补偿员工工资吗?...
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公司上班四年,今年法定退休年龄,被公司辞退,公司是否应该按照我的工资标准,赔偿我四个月的工资(一年一月)??...
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吗?已于公司工作长达10年以上,但因公司4年前申请上市,我们一直没公司购买社保的基层员工全部被调深圳一家劳务派遣公司(同一老板)签订合同,因自身知识有限,当时被逼的情况下签订2次两年合同(无法提供证明),现接近退休年龄,可合同快到期公司不与续签,还有3个月就达到退休 ...
//www.110.com/ask/question-1787000.html-了解详情
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