在公司两年多，公司没有为员工购买公积金，且五险也没有按照实际工资购买。现在要辞职，但没有提前一个月书面通知，交接工作一周后，公司同意离职。但是 放弃一切权利和主张”。请问如果签署了这个承诺书，后面还是否能要求公司补缴公积金的。如果不签署的话，公司会不会因为没有提前一个月书面通知而拒绝办理离职手续呢？...
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公司要求签到入职承诺书，里面有一条是正式员工辞职必须至少提前30日提出申请，若有违反，公司有权不同意解除双方的劳动合同，不予办理离职手续，拒绝发放员工工资。请问是合法的吗？...
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我们几个同事都是试用期公司员工，试用期三个月快满了，我们填写了申请表转正式员工。却不予理睬。后面部门组长就通知我们下周来公司办理离职手续，我们申请公司给予补偿，公司拒绝补偿，这种情况我们该怎么处理？...
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本人在职时，老板让我去电信局办理宽带，当时以个人名义办理宽带便宜，所以我跟老板说，就用我的身份证开户办理的，协议期2年，协议书是我签的字。现我跟老板辞职，老板拒绝办理过户手续，且不交纳每月费用。现在我已经离职，电信局天天打电话让我去缴费，我该怎么办？...
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本单位在发放工资时,误多发放给某位员工(已办理离职手续)1100元,后多次联系该员工,要求将多发放部分退回,但该员工不予配合,拒绝交出多发的1100元,请问该情况如何解决,是否可以报案并进行立案查处? 多谢!!!...
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海马工作期间受工伤，鉴定8级，海马因受过工伤的，一直拒绝办理转正手续。后来无法长期在海马继续工作下去，申请离职并要求享受应有的工伤待遇赔偿。工伤职工就劳动法规定，公司有过错，由于公司原因造成工伤职工不得不离职的情况下，应享受这个一次性经济补偿金待遇。现在双方都不愿意赔偿这一块，没有找到 ...
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你好，我是银行员工，从前信贷工作，一年半前有一笔贷款发生不良，但为客观因素导致，我现在处于哺乳期，但因为需要照顾家庭提出辞职，单位以有不良贷款为由拒绝辞职并要求我离岗清收，待贷款核销责任认定后才能办理离职手续，相当于降薪降职，请问这种情况可以申请仲裁吗？如单位最后报复性 ...
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年8月3日，接到公司前台电话，公司领导在没有任何理由前提下，通知我办理离职手续，2015年8月18日至2015年12月7日，劳动仲裁机构处理该事情， 关系没有通知本人前提下，由A转到B公司，仲裁结果，我没有实际证据，败诉，拒绝和解，请问这种情况下是否可以通过法庭解决，谢谢A、B公司属是独立公司，共同 ...
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您好，我是一名单位法人，因为单位效益不好，裁员，要提前终止聘用合同，辞退一名员工，但此人认为这是针对他而拒绝，并声称要找劳动仲裁，于是单位出示辞退公告，停止其一切工作活动及工资，现在涉及各项保险的问题，单位要求他到单位办理离职手续，此人始终不露面，我想咨询一下，这种情况单位应该怎么办？谢谢...
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会计、出纳的分工必须符合内部牵制原则，实行钱、账分管。 3、财会人员有权拒绝支付违反本公司财务规定的任何款项，并有权向公司总经理报告。 4、财会人员调动 ）的前提下方能提出辞职申请，并经公司领导批准后，方可办理辞职手续。 六、 离职、辞职或被劝退的员工，其社保原则上交至工资发放的当月。 七、 凡违反本 ...
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