： 1、现在领导要求我们重新签署新公司合同，但是不保留工龄是否合法？ 2、如果拒绝签B新公司合同，我们可否主动选择与A公司解除劳动合同？是否可以由A公司依法 5、这里又涉及到一个问题，新B公司要承接的业务其实就是原A公司的业务，员工到B新公司从事的大多也是原A公司的本职工作。但是他们却说因A公司无业务 ...
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2007年与外服FESCO签订了4年劳动合同，后被派遣至某外企任采购工程师。工作期间没有任何不良表现。 该外企由于全球业务萎缩，2009年3月对中国区 我不同意，以书面电子邮件的形式拒绝了电子研发的面试。 我向公司HR咨询，但得到的结果是：此次采购岗位调整，不服从调整的员工没有任何赔偿方案，我索要书面 ...
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因整个亚洲集团的公司全部被收购，总部要求我们上海公司员工的劳动合同要先转签到集团深圳公司（公司解释为并购公司的要求，国内其他公司先转签到集团深圳 解除合同为由申请经济赔补偿金？2.拒绝签署三方协议及新合同，是否还必需要有充分合理的理由，上海公司员工才能以公司主动解除合同为由申请经济赔补偿金？3.如必须 ...
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员工自己上报了，我又没有说，现在领导知道了，然后开始剥夺我的权利，然后接着招聘新员工接替我的岗位，后来出了公示把我调离岗位，我没有同意，写了申请书，申请调回 签署以阅读该制度，并拒绝考核？另外有什么办法可以让公司辞退我，并赔偿。公司有签署合同，也有办理医社保，劳动合同一年一签，马上要签署新的劳动合同了...
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规定无固定期限合同，视为双方签署了无固定期限合同”。 所以我拒绝了变更的合同。 公司从4月1日期，注销了我的门禁和所有邮箱系统权限，我打算提起劳动仲裁。并申请恢复劳动关系 也不算做扣押了公司的财务？ 公司对我的续签，是采取降职不降薪，调岗调工作地点的方式进行的，是否不降薪，就能随意对员工工作调动变更？...
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而不属于克扣工资： 1.扣除依法赔偿给公司的费用； 2.扣除员工违规违纪受到公司处罚的罚款； 3.劳动合同约定的可以减发的工资； 4.依法指定的公司规章制度规定可以 的地址为双方法律文书送达地。一方未收到的，则视为送达。 二、乙方承诺：在本合同中所签署的姓名和笔迹（包括英文姓名），确认为用于本合同履行 ...
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规定，所有已签署劳动合同员工都未拿到属于自己的劳动合同（备注：劳动法规定雇佣双方均拿一份合同），员工要求拿到属于自己的劳动合同，均被拒绝。 5：说什么劳动局，法律都是他们敦奴公司养的。藐视法律，并打算把我们员工分批开除。 6：我们这些来自外地打工者的弱势群体，希望政府能够帮助我们得到我们自己合法 ...
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万。此人在刚入职时拒绝与公司签署劳动合同，每月工资1.5万，公司已按月支付其工资合计27万元。目前公司面临的问题：1.所有员工全是此人安排入司， 名义开办同类公司，并且将公司商品以进货价格卖给那家公司；4.目前他以家中有事为由拒绝来公司处理公务，因此公司运营事务停滞；5.公司曾多次要求其签署劳动合同， ...
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1、企业与员工签订劳动合同后（劳动合同签署时留有多出空白未填写），合同不给员工一份。 2、公司员工缴纳保险金额不是按照员工实发工资为基础缴纳。 3 员工工资（迫使员工在岗位调离单上签字）。 4、以调岗、降薪迫使员工主动辞职，并拒绝薪资赔偿，拒绝出办理失业金相关资料。（2各月内累计迫使7名员工辞职，占 ...
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、培训考核不合格的； 3、培训后拒绝对甲方员工进行内部培训等。 九、其他事项 本协议是双方劳动合同的一个附件，和其他合同分别执行，具有相同的法律效力， 主可自愿约定变更劳动合同期限等相关内容。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同双方签名盖章后生效。 甲方： 乙方： 授权代表： 签署时间： 签署时间 ...
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