本公司),所有员工的劳动雇佣关系与本公司签订,与原来不变 2、员工的社会保险由本公司代为缴纳上海市职工社会保险(试用期员工,入厂之日起,头3个月缴纳雇主责任保险)与原来不变 3、为使员工少缴工资薪金个人所得税,每月超出工资薪金个人所得税起征点的加班工资,本公司将委托第三方专业 ...
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员个人不愿意缴纳社会保险，如果工厂强制为员工缴纳社会保险，员工就要辞职，现熟练工不容易招，工厂不想失去好的员工，也不想有劳动纠纷发生。有什么好的方法解决这个问题。...
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周六工作制的通知复印件；同事的考勤卡） 2、 要求用人单位支付2011年第3月份工资；（该员工证据为离职交接单工资核算表） 3、 要求用人单位补齐2008年3月至2008年9月社会保险；（该员工证据为社会保险接续卡） 4、 要求用人单位支付业绩提成款；（该员工证据为填写的业务员 ...
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合同并且不为他们交保险的。现在想走正规化签订劳动合同。但员工中多数甚至全部并不愿意缴纳社会保险。由员工提出申请自愿要求不交保险，公司写进所签劳动合同内 劳动合同内写明，如保险资费上浮，则底薪降低相应金额，是否合法？ 4、如果个别员工不愿意签署劳动合同，由本人写申请不愿签订劳动合同，是否合法？资方是否还 ...
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解散，员工被遣散时，应该有经济补偿吗？企业员工有三类，第一类是签订了劳动合同并由公司缴纳社会保险的员工、第二类是没有签订劳动合同或劳动合同已过期未续签 的员工、第三类是已退休享受养老金被返聘的员工，听说政府补偿时只有第一类员工在拆迁时有补偿？员工强烈要求企业按《劳动合同法》有关规定，对有事实劳动关系的 ...
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用人单位多年未给员工缴纳社会保险，现仲裁委员会支持要求用人单位为员工补缴社会保险，可是用人单位说是这是行政争议，不属于劳动争议仲裁委的受理范围，无权管辖。用人单位根据内高法【2015】193号《关于劳动人事争议案件适用法律若干问题的指导意见》第五、社会保险规定。请问关于这项如何争取及辩解。...
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本人夫妻俩在新罗区适中卫生院（编制外员工）工作，一个已经人民法院判决认定16年劳动关系（收费员），另外一个本人妻子工作20年，今年本月被辞退，都没依法参加社会保险，无法享受养老保险，前一个已经法院判决，但据法院提议补缴社会保险是劳动行政管理部门即劳动局的范畴 ...
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请问员工在异地缴纳了养老和医疗保险，并签了放弃缴纳社会保险的协议，企业可以不为员工缴纳社会保险吗...
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财务手段，为公司员工发放工资，因借贷款都花完了，拖欠员工工资；为保证工资正常发放欠缴社会保险； 2、拖欠员工工资，员工自动提交离职， 现仲裁申请支付拖欠工资；1500元失业补偿金； 3、申请缴纳社会保险或补偿期金额； 关于拖欠工资，公司并不是有钱不发，公司也正在想办法筹钱发放工资 ...
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我们企业是一家劳动密集型企业，由于用工难，招了部分不愿意购买社会保险的员工，请问企业如何规避风险，如果完全按照签订合同即购买社会保险的话，员工不愿意就不干，这样对于我们劳动密集型企业生产任务影响很大，甚至影响企业生存，这种情况该如何处理？...
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