行政人员的失误，本来应该5月续签的合同，未能及时签订。该员工以此为由说我们非法用工，要求赔偿双倍工资并且主张按照工作月份及年薪折算今年应得的工资。 该 需要请假，并且我们公司一直在给他交社保医保，难道仅仅是因为未能及时续签劳动合同而可以为所欲为吗？他要一个说法，但是造成公司的重大损失怎么说？ 我咨询的 ...
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签了一个好象是员工造成公司损失的话要赔钱的和约，具体内容不记得了。现在公司要求我赔偿优惠的钱，说我没证据证明钱是优惠给顾客了，要我赔1700快，我一个月工资750请问公司这么做合理吗？如果不合理那我应该怎么跟公司协商。...
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还在坚持！回去的员工都说是我带领他们集体罢工的 其实我是无辜的！领导打电话告诉我找律师起诉我了！说有什么什么合同！！但是我没给公司直接造成损失啊。货物我们也 没办法我去找了劳动仲裁！我想知道 这样的事件我会拿回工资吗！会赔偿公司损失吗？还有 老板给我打了电话 说后果全是我承担 说我旷工！是不是老板说让 ...
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问题点，予以回答】 补充：【 A问题：】天车、行吊是A公司厂里的吊起钢管用的。这个怎么说呢，不存在借的合同，就是我们做完一批活，人家就 朋友提到，“最好自己注册一个个体工商执照，然后给雇佣的员工缴纳工伤保险。这样一旦在工作中造成员工人身损害，工伤保险基金会承担赔偿责任。 ”我要问的是：请问这个工商执照 ...
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我是一家物流公司网点员工，事发那晚9点隔壁物流公司的发货人将货车停放在我公司档口堵住门面影响收货，于是我就要求隔壁物流公司现场操作员小李将车挪开 险拒绝走保险。要求我赔偿直接损失13000元！后我跟我们公司老板陈述这个情况，我是在为公司工作的过程中造成的损失该不该我赔？该赔的话责任该怎么划分？（补充： ...
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让我自己写辞职报告。我不写，结果公司给我出示了一份辞退书。内容为我个人为公司造成了129000元的经济损失。我一个员工，怎么可能自己一个人就能造成那么大的损失 年终奖，他同意了，说是到每月15日发工资时一并打到我卡上。我又要求他赔偿我三年三个月，经济补偿三个月，没有提前以书面形式一个月通知辞退我一个月 ...
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。其他事宜：因顶岗实习学生严重违***发律法规和啦党的劳动纪律等有关规章制度给甲方造成重大经济损失的，甲方有权依法追究顶岗实习学生的责任，乙方应于以配合。 在 里自学。再说老师属于他们自己的员工，但是期间公司出费用给我们考取了两个证。 实习期间说给我们安排了师傅教我们在怎么工作，可是我们和师傅在一起的 ...
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。其他事宜：因顶岗实习学生严重违***发律法规和啦党的劳动纪律等有关规章制度给甲方造成重大经济损失的，甲方有权依法追究顶岗实习学生的责任，乙方应于以配合。 在 里自学。再说老师属于他们自己的员工，但是期间公司出费用给我们考取了两个证。 实习期间说给我们安排了师傅教我们在怎么工作，可是我们和师傅在一起的 ...
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的工资底薪是2200，加上提成有2700左右，不知道赔偿的工资是怎么计算的。。。还有就是如果公司不认同拒绝支付赔偿的那部分工资，一般情况下这种是找哪个部门 上的，所产生的所有损失由收银员自行负责，并且领导有权利对员工进行10-50元的相应处罚。 7. 客房发现遗留物品没有及时汇报给总台，收银员没有及时 ...
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产品或服务；不得直接或间接抢夺公司客户或商业机会，或者引诱公司其他员工损害公司的合法权益；股东转让或处置公司股份成为非公司股东后两年内不以任何方式 公司股东违反本条规定所得的收入，应当归公司所有；给公司或者其他股东造成损失的，应当承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务， ...
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