你好，我在成都上班，被辞退，本人不愿意， 1、劳动合同属于签字，没给我一份，没有盖章，如果我申请劳动仲裁，估计公司会把章马上盖上， 2、公司章为假章，属于山东企业在四川的分公司办事处，名义上是，实际上自己3万元注册了个公司，签合同是写的甲方是一个公司名，实际上在各种经济往来上是盖得假章是另 ...
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跟单，公司借用调动岗位的名义，让我进车间做操作员工，原因是要精简管理员工，而我是坚决不愿意去的。劳动合同签的是2年，也没到期。而且也写明了工作内容， 写了“公司根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动我的工作岗位”。公司回应我，如果我不愿去新的工作岗位，就自己提出请辞。请问我这样的情况算不算变向裁员 ...
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次工资，都是按1个人的底薪餐补提成给我发的，第1次我提出意见，工资这么给我算不合理，可是被老板拒绝，第2次时我又提出又被拒，没过几天招来新人后，老板就找 下那半年的钱他该不该补给我，如果该补而他又不愿给的话，我应该怎么办，才能维护自己劳动应得的报酬。注明:老板从未与任何员工签过用工合同，都是口头协议。...
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