费用。如果两点你都不选择那自动按第二条执行。如果想离开医院,职工需要主动辞职,赔偿医院后可以离职,企业年金等等均一笔勾销。 我的问题:第一:变更合同不是在 这也是变更劳动合同吗?这困惑我很久,所以向专业的您咨询,我有没有争取解约赔偿的可能? 第二:为什么一定要待岗一年才能下岗呢?我可不可以上述两点都不 ...
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很好,却因为他们自己家族利益分配不成,现在让员工承担后果: 1、现在公司要裁员没有提前三个月通知我们,而是直接让我们自己辞职,按劳动法没有提前一个月通知劳动者要裁员,公司是不是必须另外要支付我们一个月的赔偿金; 2、公司的的明确态度是不支付我们经济赔偿,而是说公司经营状况不好 ...
//www.110.com/ask/question-8005365.html-
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不想留我在这里,但又不想单方面提出解除合同,因为他也知道要对我做出赔偿的,我也明白他是想逼我自己辞职而到达目标,我想收集证据想维护自己应有的利益, ,做的工作只是看公司简介之类的资料,我给市劳动局打过电话了,工作人说,没有老板安排员工做跟工作无关的事是违法的相关规定,难道我在这里付出了时间,现在如果我 ...
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在地铁实习,签订了 实习合同 和协议合同,其中有一条 实习期间终止实习合同需要赔偿甲方5000违约金,可是签订合同时 并没有合同到期时间,我目前已经实习6个月 公司员工网上找的和自己制作的)2013年12月23日至今 我已经实习7个月,现在面临毕业,我想寻求其他工作,向公司辞职,公司需要我赔偿5000 ...
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把这些员工裁掉,以绩效低为由,将部分员工换到前台,这样我又被随其自然的调到了前台,公司的态度很明显:做不来就自己辞职。可我已经干了十年,又不甘心 每月的绩效肯定也会很低,年底公司就会以绩效低为由辞退我!如果是这样的话我可否有赔偿呢?另外,公司并未和我签订长期工的合同,这点我可否要求赔偿?希望仔细看后给 ...
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说不干了,并且说到仲裁处告我公司:告公司未予其签订劳动合同,要双倍赔偿工资和加班费。还有称我们工作时间安排不合理导致其老母亲病重,其各项损失六万元一分不能少。而且还说告甲方商场,理由是我们没有和他签订劳动合同,他说不知道有保安公司,自己就是为商场服务归商场管理的,还拿走了商场门卡。我公司 ...
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,是不是可以规避员工赔偿。 2、如果员工到了新搬迁地址,由于地址原因无法产出,员工自动辞职,补贴是不是顺其自然就可以没有了。 3、事件已发生,需要采取哪种方式维护自己的权益。...
//www.110.com/ask/question-13761498.html-
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个多月了。现我自己提出辞职,领导批准了,请问有赔偿吗劳动合同法》里明确规定劳动合同内容包括工作地点,企业单方面改变工作地点的,员工不接受,可以解除劳动合同 员工拥有两方面权利可供选择:1、继续工作;2、解除合同并获得补偿。注意,这是员工权力,企业是没有选择权的。 你好 赖律师 是什么原因造成我没赔偿的 ...
//www.110.com/ask/question-5288986.html-
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一家电动工具企业担任一名操作工的职位。我所在的部门即将倒闭。公司调动部门的员工到其他部门。然而,我所在的部门的领导可以选择被公司辞退并获得相应赔偿或去其他部门任职。而普通员工被人事部告知只能选择自己写辞职报告并没有赔偿或到其他部门担任更累的工种。请问,这是否合法?普通员工是否有权利选择被公司辞退并 ...
//www.110.com/ask/question-4199131.html-
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怕辞退我承担法律责任,就给我两个选择,一是自己主动离职,公司给一个月工资补偿(合同上有写类似辞退员工给一个月工资补偿),二是让我待岗,直到哺乳假完 离职,请问这种我该怎么办? 我并没有做损坏公司利益和有违合同的事!非常感谢各位的回答,我还有2个问题麻烦你们 1、我提出赔偿7个月工资合理么? 2、这种 ...
//www.110.com/ask/question-1941349.html-
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