，于是想着方法在工作上为难，想要员工自己离职！ 单位是指纹打卡，我拿不到考勤记录（顶多可以再录指纹的时候拍照，可以看得到考勤机上我的名字和工号） 下，如果公司没有在工商局申请工时备案我可以申请加班经济补偿吗？ 4、 我上述说的哪些证据可以证明我跟公司有劳动关系吗？ 5、 我辞职要求公司开具离职证明并盖 ...
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不想接受更换的岗位.但领导不给更改.强迫员工接受更改的岗位.说不能干可以主动辞职.没有办法只能接受新的岗位.但新岗位也没有人培训我就是当天更换当天工作 我打电话沟通我的情况.或提供新的岗位.也没有收到解除合同的书面证明.没有提前30天告诉我.还是我去单位要的书面证明..我准备申请仲裁赔偿.请问有胜算吗...
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叫加班。做了4个月，本来想可以拿到转正的工资，但是还没发，问他，他说没到3个月，晕，不是试用期一到三个月吗？我申请有一个月多了。之前是不知情， 我这岗位的同事，又辞职了。再过一个月后，又一位同我岗位的老同事辞职了， 一个半月后，又一个老员工走了。这是我部门的情况，其它部门就不说了，生产员工更厉害，还在 ...
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叫加班。做了4个月，本来想可以拿到转正的工资，但是还没发，问他，他说没到3个月，晕，不是试用期一到三个月吗？我申请有一个月多了。之前是不知情， 我这岗位的同事，又辞职了。再过一个月后，又一位同我岗位的老同事辞职了， 一个半月后，又一个老员工走了。这是我部门的情况，其它部门就不说了，生产员工更厉害，还在 ...
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，目前工作很无聊，老板从不过问本人，如果申请主动辞职，可以申请公司给工龄补偿吗？ 2、如果公司一直拖延下去，把我工作转给新员工，架空我的职位，我应该怎么应对？ 服，及部分月份的工资条（社保缴费记录也能在网上查询），如果在4月份公司不给本人做考勤，我该怎么办？ 5、如果公司辞退本人，补偿金应该如何计算？...
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为劳动者离职前工资的二分之一或三分之二，我可以要求变更协议中的该项协议吗？公司要是不同意，我是否可以拒绝履行该协议，并可以申请劳动仲裁？（第6条：为了保护甲方的 公司五至七岗员工，每月补偿五百元；公司八岗及以下员工，每月补偿三百元）。 我现在就是希望尽快辞职离开，应该如何处理好眼前的事？有哪些途径？...
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可以不发工资吗？ 2、已签合同的老员工未到合同期申请离职，可扣违约金吗？可以不发工资吗？如月平均工资是3000元，可发国家最低工资1300元吗？ 3、 签合同的老员工因工作能力不足而主动申请辞职，可以不发工资吗？如只发发最低1300元合法吗？如果已签合同的员工，工作为公司造成了高于他工资的损失，可以按 ...
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人，但是我已经按照合同提前一个月提出，经理却说过年要提前2个月，我说就不行吗？？她说除非招到人，但是我个人认为，招人是公司的问题，也不应该 差一个月到期，那么现在提前30天辞职，我是否已经违背了劳动法，但是公司签订的劳动合同 我们员工自己根本没有，公司不给的，是不这样子就可以随意的更改我们的合同，或者 ...
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，结果先招的行政也来了，我也交接好了，过了三天后我找了他三次说可以走了吗？他说过两天给我安排，结果一直等到七天后，正好是月初，我做好上个月的工资表 我都辞职了，辞职书也给你了，你为什么当时有问题不跟我说，而且员工在试用期提前三天申请辞职，我都做了，你有必要再来找我吗？他很理直气壮的说，我答应你走了吗？ ...
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不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问人事 算？（就是从什么时候起到什么时候止可伸请劳动仲裁），如在这期间不申请劳动仲裁是不是我就不能找地方为我说话，或者我就败诉了呢？ 请高人指点，谢谢！...
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