信截图是否足以证明劳动关系 (2)本人身份证过期,护照是否可以代替身份证证明身份 (3)雇主未发放工资,微信索要工资截图是否可以作为证据 (4)本人计划十天内辞职,辞职之前还应准备哪些劳动仲裁要用的资料?? ...
//www.110.com/ask/question-13035428.html-
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签署一份“解除业务合作关系证明”才予以报销路费。我认为这是威胁,所以才去仲裁咨询,才得到如此回答,至于证据问题,鉴于公司并没有与我签订劳动合同,只有每月的银行代发工资流水明细清单为依据,所以想请各位专家帮忙分析我是否能够仲裁成功。若成功仲裁,我具体可以得到哪些补偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3002003.html-
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我在一家有限公司工作2-3年,公司没有和我们签订书面劳动合同,但我有证据证明企业和我存在事实劳动关系,企业还拖欠我11个月的工资,现在企业破产了,请问律师我除了11个月工资外可以得到哪些补偿?...
//www.110.com/ask/question-5915892.html-
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你好,我想辞工,厂里没签劳动合同,没有工卡,是指纹打卡,工资发现金,是按计件算的,要怎样掌握足够的证据证明用工关系,都有哪些证据才可以?只有谈话时的录音可以吗?辞工后工资还是按计件吗?,公司恶意扣压怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3906335.html-
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条例履行,合同上表明甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理 1些劳动报酬未发放,我现在已离职5个多月,还是迟迟未发放,请问我可以进行劳动仲裁为自己维权要求经济补偿吗?如果可以我应当拿出哪些有力证据...
//www.110.com/ask/question-2487312.html-
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条例履行,合同上表明甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理 1些劳动报酬未发放,我现在已离职5个多月,还是迟迟未发放,请问我可以进行劳动仲裁为自己维权要求经济补偿吗?如果可以我应当拿出哪些有力证据...
//www.110.com/ask/question-2486423.html-
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人民币,国外补助3000人民币,只有跟以前财务的QQ聊天记录,和财务发给的电子版工资表,没有任何书面证明的工资标准。我们老板在印尼有注册公司,现在以印尼公司名义工作,请问哪些是可以证明自己劳动关系的证据以及自己的工资标准。同事有跟老板签订的合同 月薪是8500,公司地址在青岛, ...
//www.110.com/ask/question-1779298.html-
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一个月的工资1100元,我接受了养老金但没有接受一个月的工资补偿。请问我可以通过劳动仲裁要回我的补偿金、失业保险、医疗保险、2003年到2004年的养老保险金吗 我的劳动合同,这种事实劳动关系我需要哪些证明?我目前的工资卡是2008年11月单位办理的,以前都是发现金我的拿不到证据。我看了2007年颁发 ...
//www.110.com/ask/question-171412.html-
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要辞退我。 我想问:1、我通过劳动仲裁提出哪些合法合理的赔偿? 2、对于证据提供这块要求严格吗?|(公司盖章写着我名字的文件不一定能找到,同事至少3人以上可以证明我和公司的用工关系。我只能提供一些qq聊天记录,电话记录,一些报账单据的照片,持有公司的旗子,这些够吗 ...
//www.110.com/ask/question-2512935.html-
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他严重违反劳动纪律在先,公司多次劝阻无效的情况下才对他进行解释劳动合同关系的处罚的。现在他倒反咬一口,说他是不会主动提出辞职的,公司开除他就要给他 手里拿着公司的钥匙,U盘,备用金都不来进行退还。 谢谢老师解答一下。象这种情况,我们公司需要主动做出哪些书面的证明材料才能规避这种本不该有的责任…………...
//www.110.com/ask/question-461660.html-
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