因为在家带孩子，所以有时常迟到或者下班未刷卡，领导想让我辞职，请问能被开除吗？如果我不想上班如何和领导谈辞退的问题？...
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怪自己无知，在洗浴中心上过半年收银员的班，不过店里被抓时我已辞职不做三个月了。因为是6个月孕妇，所以取保候审了，现今已一个月。想问下一般多久会结案，会等到取保候审满一年后还是等我生了哺乳期过了再进行判决？那我是不是就不能缓刑了？...
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您好！提前问个问题， 我于今年6月份请产假3个月结束后9月份回来上班，被告知部门人员已满（因为已经有顶替我工作的人）为由，给我调动工作岗位或降工资 可以拒绝？ 如果公司不同意我留在原岗位，说要么就服从公司安排调岗或者不愿调岗就辞职，我该怎么办？ 我07年4月进厂12年8月劳动合同到期。（中间合同未到期 ...
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我09年10月份进入集团公司，12月份怀孕，后来因部门领导辞职，所在部门被集团下属子公司A部门领导接受，没有给我们固定岗位。10年5月份公司整体加薪和调整 我们只报销的生育金，公司工资和补贴什么的一分钱都没有；产假结束后公司A被集团下属另一子公司B编制为部门，上班地点也变更了，公司也没有任何的书面通知 ...
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我刚过3个月试用期转正，现发现怀孕2个月，公司劝我辞职说赔偿我一个月工资（因为我入职不足半年，按半个月工资计算乘以2倍）。如果申请劳动仲裁，我可以增加申请孕期，产期，哺乳期的工资吗？公司没有给我叫生育金，这个必须要交吗？...
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，当时由于不清楚是否与合同法有抵触便签订了三年期，合同到期日为2015年12月30日，本年6月初原来的领导辞职移民换了新领导，新领导告知本年年底会将我辞退，但同月我怀上小孩，预产期为2014年3月31日，预计产假和哺乳期过后不久我的合同便到期了，领导已经说白了不 ...
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工作为由，要求调离原岗位，要求员工做清洁工作，员工不同意，公司知道在哺乳期不能与以开除，又不想让员工做，便向的想让员工走，请问员工怎么样才能维护自己合法权益？如上班过程中公司已各种规章制度来罚款等。员工怎么办？员工如因违反公司的规章制度被开除了，怎样赔偿？...
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产检后回公司上班，把我的工作内容换了，而且工作单位的所属公司也和之前签合同的不一样了(前后两个单位都是一个老板的），就口头通知我，也没出具调动函，请问无调动函对我的利弊哪个大，我该如何维护自己权益。离合同到期还有1年半，像这样的情况我自己要求辞职的话能得到赔偿吗。现在还是哺乳期...
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产检后回公司上班，把我的工作内容换了，而且工作单位的所属公司也和之前签合同的不一样了，就口头通知我，也没出具调动函，请问无调动函对我的利弊哪个大，我该如何维护自己权益。离合同到期还有1年半，像这样的情况我自己要求辞职的话能得到赔偿吗。现在还是哺乳期...
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我们公司因为业务整合，我所属的部门被解散，刚好遇到裁员，但是因为我们是老员工，所以没裁我们，但是把我们的资料给到总部，总部又不安排我们的工作，然后 这个月底，这种情况我们怎么办啊？还有就是听说你不自动离职的话就安排去车间上班，请问这样合法吗？车间是有污染的，我们是鞋厂，我现在还在哺乳期，期待回复，谢谢...
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