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取一下。然后帮我发货 同样的 我也把客户这个的情况和严谨说了一下。 因为我要去山东了 赶火车去 所以这个订单 需要您去跟进下。 等HR1 把合同弄 列发生在工作时间或公司范围内的行为,员工有下列任何行为之一的将被视为严重违反公司规章制度,公司有权立即与其解除劳动关系,并通报全体员工: p. 严重失职或 ...
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本人在厂里工作12年了,本来是厂里的机修班长,因为犯了点错误,厂里对我降职处理,罚款1000元,降职通知书本人没有签字,降职通知书上没有提到降薪,后来 主任的手机通知的,本人和车间主任在一起的,厂里就给我安了个失职,厂里就是想逼我走人。员工手册里面只提到罚款,没有提到降职和降薪,续签的合同里面也没有 ...
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想请教: 1.我签订的合同上一年合同三个月试用期是否合法?当时同时签署了一份员工合同上明确写明试用期没有社保及公积金,是否合法? 2.公司如果强调已经过三个月 可以利用那份辞职申请上“12日下午6点后离职”的字眼来把一些工作上的责任归为我的失职从而起诉我? 4.公司没给我离职证明,那份离职手续办理表上 ...
//www.110.com/ask/question-3107904.html-了解详情
门店未结款的工程面积明细核算单,是2016年益和大药房曾在职管理 验收 结款 的工作人员给我留下的结算单明细,请问益和大药房有限公司在我不经过我同意,在我不 上,这种行为算是什么行为?而且拖延了我两年的结款时间,现在还因为益和大药房有限公司内部员工失职,管理不当给我造成了本该结款的时间却没结到我的账上 ...
//www.110.com/ask/question-14128051.html-了解详情
为16天,其中被扣除6天休息日。以上都与事实不符。被申请人公司为特殊服务行业,无固定劳动时间,公司员工共6人,公司规定没有休息日,公司没有考勤,工资表等书面记录,没有提供符合法律法规的证明材料。因为,该仲裁院相关工作人员的疏忽失职,致使本人维护合法权益受到侵害损失 ...
//www.110.com/ask/question-9534306.html-了解详情
为16天,其中被扣除6天休息日。以上都与事实不符。被申请人公司为特殊服务行业,无固定劳动时间,公司员工共6人,公司规定没有休息日,公司没有考勤,工资表等书面记录,没有提供符合法律法规的证明材料。因为,该仲裁院相关工作人员的疏忽失职,致使本人维护合法权益受到侵害损失 ...
//www.110.com/ask/question-9534182.html-了解详情
过错,更没有违反公司规章制度及《道路安全交通法》,因此我拒绝了在全体员工发大会上做自我检讨。因为我拒绝检讨,X车队单位领导叫我停班回家等通知,一等就三 车队领导派人将解除劳动合同通知书和办理失业保险金的通知单送到了我家里。车队以:“严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损失”为由,单方与我解除了劳动合同。...
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,这是贵公司业务员未履行自己的职责,没有告知顾客应该所了解的注意事项,这是失职。 4. 业务员再让顾客签字是没有让顾客看里面相关条款,只是一味让签字,难到贵 非常失望,作为一名老顾客,此公司员工所做的一切让人失望,只是将产品卖出,没有做到一名业务员应该做的解释工作,对于一些注意事项没有明确提示后果,等 ...
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,当天公司仓库发货到店铺,共1099件商品,到货时间为下午3点左右,当天3名员工上班,由于店长安排不当,导致人手不够,在清点完所有当天到店货品后,时间为晚上 有责任,任何人都可以进出而且无人看管。 5 在报警后,警察没有给出调查结果,就接到通知让我个人赔偿。 6如果我在工作中存在失职,扣款应该是多少。...
//www.110.com/ask/question-912702.html-了解详情
在职期间也没有任何不符合公司规章制度的行为和失职工作表现,问人事原因,她说公司生意不是太忙,暂时不缺人手,原来几个的员工够了,(事实上公司还在不停的在 招学生实习)我的合同一直也未签,加班费也不予支付。8.28我到公司开工作证明(因为考勤表,工资结算单都被人事给收了,我要证明劳务关系没有别的书面材料 ...
//www.110.com/ask/question-57834.html-了解详情
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