进行的。虽然把国有林场、乡镇林业站规定在一次性安置范畴，但其所指明的安置对象是改制森工企业身份的职工，而没有指明完不成省林业局下达的企业改制任务也可强行 。巴东县委政府领导说已经县、州、省信访三级终结，至今未按国家人事制度改革政策给予落实，迫使职工多次上京维权，国家信访局已进入复查督办。接访我们的领导 ...
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进行的。虽然把国有林场、乡镇林业站规定在一次性安置范畴，但其所指明的安置对象是改制森工企业身份的职工，而没有指明完不成省林业局下达的企业改制任务也可强行 。巴东县委政府领导说已经县、州、省信访三级终结，至今未按国家人事制度改革政策给予落实，迫使职工多次上京维权，国家信访局已进入复查督办。接访我们的领导 ...
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是极不道德的恶人先告状．胜利油田在2001年“协解问答”中只提出了“企业规定”从未有人见到过所谓的“国家规定”现在却说“工伤人员按国家和山东省规定还是按 法院以“原、被告之间的争议，属于国有企业内部减员增效政策调整造成的用工者与劳动者之间的争议，涉及到国有企业改革、改制等一系列问题，应由有关部门解决 ...
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，然后签了解除劳动关系的合同。 随着省，市，县企业改制的宣传力度增加，政策透明化，结合我们县内其他企业的改制情况，我们越来越觉的我们很亏，当时解除劳动合 传达有关的文件精神。使我们11名职工上当受骗。 当时黄金局说我们并不是国有企业，不在改制范围内，说我们即使找也是没有用的。2006年我们多次向政府 ...
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我们是六合区国有林场职工，2009年六合区政府出台了事业单位改企的相关文件即六政发（2009）236号文件。其中第四条第四款：落实职工待遇里面有 。具体内容如下： 1 在职职工自改制企业设立之日起，与新企业签订劳动合同，执行企业社会保险政策、调资政策和退休政策。不愿意与企业签订劳动合同的，则解除或终止 ...
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房租,水电自付情况下长期居住，也未和企业签租赁合同等等手续)现在随着城市的规划,面临拆迁,主管单位扔给我们一句话,房产属于国有资产,我们无权享受(进一步了解,单位领导说:我们企业没有房改政策)由于断电断水,拆迁单位看见现在室外天气38度，我们房屋室内温度30多度,还点着蜡烛生活了60多天，实在不忍心 ...
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将企业以“负”资产2000万元转为以T某自任董事长的民（私）企业。没有全员职工公开政府有关改制政策，暗箱操作，没有召开正当的职工（代表）大会审议任何改制问题（ 转制”后的十多年来，在这个多金属的优秀矿山企业中，无本获利巨大，致近十亿国有资产严重流失！原国有矿山职工心急如焚，多年来，尽管我们收集和掌握有 ...
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将企业以“负”资产2000万元转为以T某自任董事长的民（私）企业。没有全员职工公开政府有关改制政策，暗箱操作，没有召开正当的职工（代表）大会审议任何改制问题（ 转制”后的十多年来，在这个多金属的优秀矿山企业中，无本获利巨大，致近十亿国有资产严重流失！原国有矿山职工心急如焚，多年来，尽管我们收集和掌握有 ...
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粮食系统职工，我们在2004年转制时由于对党中央和自治区关于企业转制的相关政策不了解，更没有相关部门向广大职工宣传这方面的政策，只告知以每年700元买断工龄回家，其他都于你无关。当时我们找了有关部门对如此改制我们不能接受，可没人支持，后来没办法只好拿了微薄的工龄补贴含泪离开了赖以生存的 ...
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破产后也是由峰峰矿务局组织相关人员组成破产清算组履行职责，而峰峰矿务局后又改制成冀中能源峰峰集团有限公司，是冀中能源的全资子公司。 二、峰峰矿务局二矿在 也没有保留相应的基本养老金账户。 4、未进行有效安置造成反映人生活困境。国有企业破产，应首先安置职工，我国《破产法》第四条规定“国家通过各种途径妥善 ...
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