你好!我是一名外企主任,在公司上班10年以上,今年怀孕期间保了两个多月的胎后,公司要求降职降新,后来打电话说只降职不降新,(我没签任何字,也没给出任何合理的理由,发现做考勤时已降为一般员工),假如只降职不降薪,请问公司触犯法律没有?我该如何处理?...
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儿子,如果要分开怎么处理?我们都想要孩子,可他威胁我,如果孩子不给他就和我同归于尽,还要伤害我家里人,像无赖一样。在怀孕期间,他们家就把我囚禁在养牛阁楼上,吃喝拉 ,吃的用的全部都是我爸妈出钱,他的钱都不交给我,为了他上班方便还买了电动车给他,帮他找到工作。可他一不上班就睡到十二点多,等我爸煮饭叫他吃 ...
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老公在怀孕期间从不关心我和孩子,一毛钱都不出, 我都是呆在娘家, 我连生病他都不理睬,不问不顾,全家人也是一样! 我想离婚, 孩子归谁? 2他的礼金是借的,这需要我还?3他没财 靠上班!厂里。 他没抚养费给孩子 受法律保护?...
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为了孩子的准生证办了结婚证 。因为怀孕期间男方长期在外工作,女方一直在家上班。后来因为各种性格问题导致的矛盾 ,男方在怀孕期间没有尽到任何照顾,孩子六个月 ?现在还只是按照我们当地风俗只给了定金, 亲戚们还不知道已经打了结婚证, 男方坚持不同意离婚,也不同意女方打掉孩子,说是要是打掉 要告女方诈骗罪, ...
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您好:想咨询一下:因我现在怀孕6个月了 身体一直不是太好,所以长期休息病假 今天单位告知不能再休息病假,否则就要跟我解除合同,因我在公司上班已有2年5个月,公司支付的赔偿金为两个半月的工资 一个月待通知金 四个月产假期间工资 一共七个半月 可是生育保险是自己上不了的, ...
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母亲怀孕期间在电子厂上班,生的小孩是病残儿,能申请职业病吗?如果不能胎儿在母体中算是一个整体吗?职业病规定必须本人有病才能申请职业病,但是作为孕妇在有毒有害的工作环境中使生下的小孩是残疾的,不能申请职业病。 我就疑问母亲在怀孕的时候不能把胎儿还拿出来上班吧 ...
//www.110.com/ask/question-1298845.html-
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我在厦门五缘水乡酒店餐饮部任职宴会预定岗,因怀孕期间妊娠反应大,像酒店提出提前休产假,且提前休的属于停薪留职,满六个月后再按照劳动法规定的给与我最低保障工资,假期已经批了并以执行快一周的时间,但因之前批假的经理辞职酒店并告之我之前批的假无效,强制要求我回去上班,不服从就算自动离职,我的年终奖和我的 ...
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我老婆在一家广安市市区的一家通讯公司上班,而且家也在市区,最近刚怀孕不久,但不巧的是,我老婆所工作的部门刚好在这期间要裁员,将裁员的人下调到县 ,我老婆虽然在该部门所有员工中工龄是最短的,但也工作了大半年了,且在该部门工作一直比较出色。却不知道为什么被下调到县分公司了,请问我老婆是否能享受法律保护...
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我去年11月中旬开始在一家韩企上班,三月实习期,现在正式员工,签了一年的合同,但合同不在我们职员手里,这家公司是从事手机镀金行业的,有毒性很大的化学 品质管理的,每天得接触产品,我现在怀孕了,我怕对小孩有影响,不想做这个,可我辞职的话,生活就没有了保障,不辞职,我就怕对小孩不好,我能请假吗,可请多长 ...
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我是在医院上班,属于合同制性质的,今年怀孕需要保胎治疗而请了4个月的病假,在请假期间医院没有给我发放工资,回来上班后问财务科,说是医院规定合同制员工上一天就给一天的工资,不上就没有工资,我想问一下这样是不是违反劳动法,我该怎样去维护自己的权利呢?能否提供一下对于我这种情况的劳动法相关内容...
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